Já viu pessoas que se esforçam ao máximo, constantemente, mas não conseguem deslanchar na carreira?

Algumas atitudes impensadas ou imaturas podem levar as pessoas ao fracasso profissional.

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Para ajudar você a identificá-las e evitá-las, listamos 20 delas neste post.

Avalie com cuidado e evite cometer esses erros fatais para qualquer carreira!

Antes de conferir atitudes que podem levar ao fracasso na profissão, confira alguns hábitos de sucesso na carreira de vendas:

Está sem tempo para ler o conteúdo? Gostaria de poder acompanhá-lo enquanto dirige, caminha ou realiza outra atividade? Então não perca tempo e ouça este artigo na íntegra. Basta clicar no play! Agradecemos o seu feedback nos comentários 🙂

20 atitudes que levam ao fracasso profissional

Será que você está cometendo algum desses erros? Cuidado, isso pode significar o fracasso profissional!

1- Medo de ser diferente

Quando se fala em carreira de sucesso, as pessoas logo pensam em ser administradores de empresas, médicos, advogados ou engenheiros.

Mas e os grandes artistas, ou um bom escritor? Ou mesmo um excelente especialista em restauração de antiguidades ou criador de joias? Eles não têm sucesso em seus trabalhos?

Não tenha medo de ser diferente. Seja quem você é ou a possibilidade de fracasso profissional será muito grande.

2- Falta de resiliência

Resiliência é a capacidade de superar as adversidades e não desistir facilmente.

Tenha certeza: em vários momentos de sua carreira, seja como um colaborador ou mesmo como empreendedor, as coisas parecerão muito difíceis.

Quer evitar o fracasso no trabalho? Reúna suas forças e supere essa dificuldade!

3- Arrogância

Confiança é uma coisa. Achar que é o dono da verdade é outra, bem diferente. E negativa!

Ouça os outros, aceite opiniões.

Quer saber se você é arrogante? Faça um teste: você sabe o nome da copeira ou do faxineiro do seu escritório?

Se não, talvez devesse prestar mais atenção nas pessoas à sua volta, não importa a posição que ocupem!

4- Não construir uma rede de relacionamentos.

Ninguém consegue nada sozinho. Todos precisam de ajuda, conselho, exemplos e, principalmente, de pessoas que pedem essas mesmas coisas para você.

Se você não se relacionar com um grupo de profissionais que pedem sua ajuda, conselho e apoio de vez em quando, isso significa que você não impressiona ninguém.

Esse é um excelente atalho para o fracasso profissional!

Veja mais: As 6 etapas de como fazer networking e 4 dicas para conseguir mais leads com ele

5- Baixa auto-estima

Se você não acreditar em si mesmo, quem vai?

Quem sofre desse tipo de autoavaliação negativa precisa trabalhar isso antes de tentar qualquer projeto rumo ao sucesso profissional.

6- Não ouvir conselhos

Pessoas que não ouvem conselhos não costumam perceber isso.

Quando alguém apresenta uma sugestão ou melhoria para algo que estão planejando, levam isso para o lado pessoal. Discutem e rebatem, em vez de dialogar e tentar entender a melhor forma de realizar aquela tarefa.

7- Medo de errar

Thomas Edison é, sem dúvida, um dos empreendedores e inventores de maior sucesso em todos os tempos.

Inspire-se nesta frase dele:

fracasso profissional

Fonte: Pensador

8- Insistir no erro

Muito nem, quem tem medo errar, não ousa nem descobre maneiras diferentes e melhores de fazer algo.

Mas insistir no mesmo erro, repetidas vezes, é a trilha certa para o fracasso no trabalho.

9- Falta de foco

Existem pessoas que não conseguem parar em um projeto.

Começam uma coisa, dão alguns passos, mas logo vem outra ideia. E aquela fica em segundo plano.

Veja o que nos ensina Steve Jobs:

Fracasso profissional

Fonte: Pensador

10- Analisar demais

Fazer as coisas sem planejamento, sem um plano de ações, é um erro.

Mas não usar um pouco de intuição, arriscar um pouco, também pode levar ao fracasso profissional.

Analisar demais pode levar à paralisia, à fala de de ação e, consequentemente, ao fracasso no trabalho.

11- Falta de disciplina

Já viu algum atleta vencer no esporte sem muito treino e dedicação?

Na carreira, é o mesmo.

Acordar cedo, estudar muito, dar duro, crescer sempre. Sem disciplina e força de vontade, ninguém vence na vida.

12- Não assumir o protagonismo de sua vida

Você não foi promovido por não falar inglês fluente? Se sabia que isso era necessário para a vaga, por que não deu um jeito de aprender esse idioma?

Demora? É difícil? Custa caro?

Bem, se você não descobrir e tomar as providências para superar esse tipo de desafio, não terá como conseguir o que quer. Sempre haverá uma “boa desculpa”.

Assuma as rédeas, vá atrás do que deseja. Ou desista e fique se lamentando…

13- Não acreditar que realmente é possível

Confiara esta frase de Walt Disney:

Se você tem uma sonho, um projeto que deseja construir em sua carreira, não desista.

Se disserem que é impossível, ouça atentamente, pondere, mas não abandone seu sonho nunca!

14- Ansiedade

Calma! Você começou como estagiário na empresa ontem. Não será gerente no ano que vem, nem diretor daqui a três!

Aprenda com o exemplo de quem admira, procure um mentor e você chegará lá, na hora certa!

15- Não acreditar que merece o sucesso

Já ouviu falar em “síndrome do impostor“?

Trata-se de um distúrbio emocional que acomete alguns profissionais. Apesar de seu sucesso e capacidade, no fundo, não acreditam que chegaram lá por seus próprios méritos, mas que enganaram a todos.

Se você chegou alto em sua carreira e tem esse tipo de pensamento, fuja dele imediatamente!

16- Só pensar no retorno monetário

Dinheiro é algo muito motivador, mas não é o único termômetro de seu sucesso.

É claro que você deve ser justamente remunerado pelo que faz bem. Mas perseguir apenas o dinheiro pode atrapalhar sua carreira.

Mudar de emprego por um melhor salário, geralmente, é bom. Mas cuidado: nem sempre é fácil se adaptar na nova posição.

17- Ficar esperando o despertar de sua verdadeira “vocação”

Você acha que só quem tem um talento especial ou uma vocação incrível para os negócios pode ter sucesso?

Acreditar nisso, na verdade, é uma receita para o fracasso profissional.

Construa sua carreira com as qualidades que já tem e procure crescer passo a passo.

18- Não ficar atento às mudanças

O que funcionou ontem, nem sempre será a solução para o mesmo problema, amanhã.

Vivemos em um mundo em constante evolução. A importância da transformação digital nas empresas é prova disso.

É fundamental seguir tendências, acompanhar blogs, ler e estudar para estar sempre a par das últimas novidades em sua área.

19- Não saber exatamente o que quer

Esse é um dos principais motivos de fracasso profissional. Muitas pessoas seguem as carreiras dos pais em alguma profissão, ou acabam assumindo uma empresa de família.

Mas, no fundo, não era isso que realmente queriam na vida.

Descubra quem você é, o que deseja, e lute por isso!

20- Ser exigente demais consigo mesmo

Algumas pessoas nunca estão satisfeitas.

Se foram promovidas, logo querem mais uma promoção. Se concluíram um mestrado, imediatamente acham que devem fazer um doutorado. Se bateram suas metas de vendas, acham que devem superá-las em 20% no mês seguinte.

Cuidado: você já pensou que pode ser bom o suficiente como está?

Agora que você já está alerta sobre atitudes que podem representar um caminho mais curto para o fracasso no trabalho, foque no lado positivo!

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