{"id":44930,"date":"2023-01-02T08:00:00","date_gmt":"2023-01-02T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/?p=44930"},"modified":"2022-12-21T11:45:08","modified_gmt":"2022-12-21T14:45:08","slug":"dinamica-de-cooperacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/dinamica-de-cooperacao\/","title":{"rendered":"Din\u00e2mica de coopera\u00e7\u00e3o para time de vendas: 5 que valem a pena fazer!"},"content":{"rendered":"\n<p>A din\u00e2mica de coopera\u00e7\u00e3o \u00e9 uma <strong>ferramenta que ajuda a estimular e a incentivar a colabora\u00e7\u00e3o, o aux\u00edlio e a ajuda m\u00fatua entre os membros da sua equipe de vendas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"titleKeyTakeaways\">Principais aprendizados deste artigo<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"keyTakeaways\"><li>Colabora\u00e7\u00e3o e <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/competicao-no-trabalho\/?cta=blog-principais-aprendizados\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">competi\u00e7\u00e3o no trabalho<\/a> s\u00e3o conceitos que devem caminhar paralelamente, pois ambos t\u00eam seus pontos positivos.<\/li><li>Din\u00e2micas desse tipo ajudam a melhorar a comunica\u00e7\u00e3o, o engajamento, e a estruturar uma <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/equipe-de-vendas-motivada\/?cta=blog-principais-aprendizados\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">equipe de vendas motivada<\/a>.<\/li><li>As din\u00e2micas de grupo de jogos cooperativos podem fazer parte do treinamento do time de vendas. Tenha mais orienta\u00e7\u00f5es sobre isso no <a href=\"https:\/\/materiais.agendor.com.br\/kit-palestras-inteligencia-tatica-gestao-treinamento?cta=blog-principais-aprendizados\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">KIT: Gest\u00e3o de equipes de vendas: dicas de especialistas no mercado B2B<\/a>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Em um ambiente corporativo repleto de vendedores, \u00e9 comum considerar que a competitividade entre esses profissionais seja o comportamento mais presente. Por\u00e9m, h\u00e1 outras posturas que tamb\u00e9m devem fazer parte desse cen\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 certo que montar um <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/time-de-vendas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">time de vendas<\/a> competitivo pode impulsionar os colaboradores a aceitarem novos desafios e, com isso, conquistarem mais e melhores resultados.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, \u00e9 fundamental ter em mente que a coopera\u00e7\u00e3o \u00e9 um comportamento t\u00e3o importante quanto, que <strong>ajuda no crescimento da equipe e da empresa, gerando bons retornos para todos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>E de que maneira voc\u00ea pode fomentar a colabora\u00e7\u00e3o entre os profissionais que comp\u00f5em o seu time de vendas? Como dissemos, a aplica\u00e7\u00e3o de uma din\u00e2mica de coopera\u00e7\u00e3o \u00e9 um \u00f3timo recurso para isso.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ajudar voc\u00ea com essa atividade, separamos cinco exemplos de din\u00e2micas de grupo com jogos cooperativos que podem ser facilmente utilizadas. Por isso, siga a leitura e confira!<\/p>\n\n\n\n<h2>Qual din\u00e2mica de coopera\u00e7\u00e3o voc\u00ea pode aplicar?<\/h2>\n\n\n\n<p>Existem diversos tipos de din\u00e2mica de coopera\u00e7\u00e3o que podem ser utilizados com profissionais dos times de venda. Alguns dos mais interessantes s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Din\u00e2mica do bal\u00e3o<\/li><li>Din\u00e2mica das cinco bolas<\/li><li>Din\u00e2mica das m\u00e3os dadas<\/li><li>Virando do avesso<\/li><li>N\u00e1ufrago<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3>Din\u00e2mica do bal\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Objetivo<\/strong>: estimular as tomadas de decis\u00e3o em conjunto, ainda que o momento sugira que pensar cada um por si pare\u00e7a o melhor a ser feito.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como fazer<\/strong>:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>atribua a cada participante uma destas profiss\u00f5es: padre, estat\u00edstico, professor, conselheiro pol\u00edtico, jornalista e enfermeiro;<\/li><li>diga que a Terra foi atingida por um meteoro e que, para se salvarem, eles est\u00e3o sobrevoando os continentes a bordo de um bal\u00e3o;<\/li><li>no entanto, o bal\u00e3o est\u00e1 perdendo for\u00e7a e, para pousar em seguran\u00e7a em uma ilha cercada de tubar\u00f5es, \u00e9 preciso que um deles pule;<\/li><li>essa decis\u00e3o n\u00e3o pode ser tomada individualmente, e os participantes precisam ter em mente que a miss\u00e3o \u00e9 garantir que a esp\u00e9cie humana seja preservada.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A ideia \u00e9 analisar o comportamento de cada um em situa\u00e7\u00f5es de risco, como cooperam uns com os outros, se s\u00e3o emp\u00e1ticos, estimular a ajuda m\u00fatua, entre outros comportamentos e atitudes esperados de uma decis\u00e3o em grupo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3>Din\u00e2mica das cinco bolas<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Objetivo<\/strong>: provocar o trabalho em equipe, mostrando a import\u00e2ncia da colabora\u00e7\u00e3o para alcan\u00e7arem um objetivo comum.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como fazer<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>separe 5 bolas;<\/li><li>posicione os participantes da din\u00e2mica de coopera\u00e7\u00e3o de modo que formem um c\u00edrculo;<\/li><li>pe\u00e7a para come\u00e7arem a passar as bolas uns para os outros, seguindo estas regras:<ul><li>cada pessoa que est\u00e1 no c\u00edrculo precisa tocar na bola em algum momento;<\/li><li>nenhuma bola pode cair no ch\u00e3o. Se cair, \u00e9 preciso recome\u00e7ar;<\/li><li>as bolas n\u00e3o podem ser arremessadas e a dist\u00e2ncia m\u00e1xima permitida de entrega \u00e9 de duas pessoas;<\/li><li>tudo isso deve ser feito com todos contando quantas trocas s\u00e3o feitas, chegando at\u00e9 o n\u00famero 20.<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>O moderador dessa din\u00e2mica de grupo pode colocar as cinco bolas em jogo desde o in\u00edcio, ou ir acrescentando ao longo do processo para elevar o n\u00edvel de dificuldade.<\/p>\n\n\n\n<h3>Din\u00e2mica das m\u00e3os dadas<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Objetivo<\/strong>: elevar a percep\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia do trabalho em grupo, e como a uni\u00e3o de compet\u00eancias pode levar todos a alcan\u00e7arem seus objetivos<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como fazer<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>pe\u00e7a para que os vendedores participantes deem as m\u00e3os e formem um c\u00edrculo;<\/li><li>oriente para que cada um mentalize quem \u00e9 a pessoa que est\u00e1 do lado direito, e quem est\u00e1 do lado esquerdo;<\/li><li>feito isso, diga para se separarem e andarem livremente pela sala;<\/li><li>ap\u00f3s um pequeno espa\u00e7o de tempo, diga para todos se juntem no centro da sala, sobre uma cartolina grande que deve estar posicionada bem no meio do espa\u00e7o;<\/li><li>quando todos estiverem devidamente acomodados sobre a cartolina, d\u00ea a ordem para voltarem \u00e0 forma\u00e7\u00e3o inicial do c\u00edrculo, o mais r\u00e1pido que conseguirem, com as mesmas pessoas do lado esquerdo e do direito.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Conforme os membros da equipe se posicionam, \u00e9 poss\u00edvel analisar como se comportam perante as necessidades dos outros, e quanto colaboram para que todos cheguem ao resultado esperado.<\/p>\n\n\n\n<h3>Virando do avesso<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Objetivo<\/strong>: impulsionar a <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/comunicacao-no-ambiente-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">comunica\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho<\/a>, a colabora\u00e7\u00e3o, o trabalho em equipe e o respeito pelas opini\u00f5es, sugest\u00f5es e pontos de vista dos colegas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como fazer<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>coloque um tecido no ch\u00e3o, grande o suficiente para que todos da din\u00e2mica em grupo possam ficar de p\u00e9 sobre ele;<\/li><li>ap\u00f3s se posicionarem, d\u00ea a ordem para virarem o tecido do avesso, mas sem sa\u00edrem de cima dele para isso.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Como esse jogo requer muita comunica\u00e7\u00e3o, ajuda m\u00fatua, e at\u00e9 um pouco de bom humor, ele tamb\u00e9m ajuda os participantes a entenderem a import\u00e2ncia de ouvir seus colegas em favor de um objetivo comum.<\/p>\n\n\n\n<h3>N\u00e1ufrago<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Objetivo<\/strong>: fomentar a colabora\u00e7\u00e3o, mostrar a import\u00e2ncia de comportamentos flex\u00edveis, ressaltar habilidades de resolu\u00e7\u00e3o de problemas e conflitos, e estimular posturas de lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como fazer<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>divida a equipe em duplas ou em grupos de maior n\u00famero, dependendo da quantidade de participantes na din\u00e2mica;<\/li><li>diga que o barco que eles estavam encalhou em uma ilha e est\u00e1 afundando;<\/li><li>para sobreviverem at\u00e9 o resgate, precisam recolher o m\u00e1ximo de itens, de dentro do barco, que conseguirem;<\/li><li>acontece que n\u00e3o h\u00e1 quantidade de itens suficientes para todos, o que exigir\u00e1 boa comunica\u00e7\u00e3o entre os grupos e t\u00e9cnicas de negocia\u00e7\u00e3o, para que todos sobrevivam.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Os itens em quest\u00e3o podem ser garrafas de \u00e1gua, caixas de f\u00f3sforo, lonas para erguer tendas, entre outros. Caso n\u00e3o tenha os objetos, pode criar placas com os nomes para represent\u00e1-los.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa atividade deve ter um tempo limite, para que, ao final, seja avaliado qual grupo trabalhou melhor para conseguir se manter vivo na ilha.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/2EQ5ilDMAND7OWtV4wXacfK4SbgpeQ4OYB6JxS15y8oWkUv_SoAy6Oinaq9fXP_LZFI-jSYAaEyS90_xm8kVvqRRE_9Pv5wYSrU4mylCwEkmowNELURkuiZcmPTOHDTWbUfMz7jsUY2rP4ovxF9QJ0ezbMK5SyrMP0ioo1fH3DIcg6ff0nmTGxjL8NV8UQ\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2>Quais as vantagens da din\u00e2mica de coopera\u00e7\u00e3o em grupo no trabalho?<\/h2>\n\n\n\n<p>O <strong>principal objetivo das din\u00e2micas de coopera\u00e7\u00e3o para o time de vendas \u00e9 estimular a colabora\u00e7\u00e3o entre os profissionais<\/strong>, certo? Por\u00e9m, saiba tamb\u00e9m que existem diversas outras vantagens que podem ser obtidas com essa abordagem.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre as que mais se destacam est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>desenvolver habilidades sociais;<\/li><li>preparar o profissional para situa\u00e7\u00f5es diversas;<\/li><li>estimular tomadas de decis\u00e3o em favorecimento comum;<\/li><li>aumentar o entrosamento entre os membros da equipe;<\/li><li>aprimorar a comunica\u00e7\u00e3o;<\/li><li>incentivar a criatividade;<\/li><li>encorajar o compartilhamento de ideias;<\/li><li>provocar a troca de experi\u00eancias;\u00a0<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-melhorar-o-ambiente-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">melhorar o ambiente de trabalho<\/a>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Achou tudo isso interessante? Ent\u00e3o que tal aprimorar o seu conhecimento? Baixe agora mesmo o e-book exclusivo: &#8220;<\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/materiais.agendor.com.br\/como-liderar-equipe-comercial-formada-por-millennials\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>Como liderar uma equipe comercial formada por millennials<\/em><\/strong><\/a><strong><em>&#8220;.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A din\u00e2mica de coopera\u00e7\u00e3o \u00e9 uma ferramenta que ajuda a estimular e a incentivar a colabora\u00e7\u00e3o, o aux\u00edlio e a ajuda m\u00fatua entre os membros da sua equipe de vendas. Principais aprendizados deste artigo Colabora\u00e7\u00e3o e competi\u00e7\u00e3o no trabalho s\u00e3o conceitos que devem caminhar paralelamente, pois ambos t\u00eam seus pontos positivos. Din\u00e2micas desse tipo ajudam [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":48,"featured_media":44931,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[896],"tags":[794],"lista-de-leitura":[],"listas_de_leitura":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.6.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Din\u00e2mica de coopera\u00e7\u00e3o em vendas: qual aplicar? 5 dicas!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A din\u00e2mica de coopera\u00e7\u00e3o \u00e9 um exerc\u00edcio que estimula a colabora\u00e7\u00e3o entre os vendedores. Confira benef\u00edcios dessa atividade + 5 exemplos\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/dinamica-de-cooperacao\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Din\u00e2mica de coopera\u00e7\u00e3o em vendas: qual aplicar? 5 dicas!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A din\u00e2mica de coopera\u00e7\u00e3o \u00e9 um exerc\u00edcio que estimula a colabora\u00e7\u00e3o entre os vendedores. Confira benef\u00edcios dessa atividade + 5 exemplos\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/dinamica-de-cooperacao\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Agendor\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/agendor\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/s3-sa-east-1.amazonaws.com\/agendor-materiais\/autores\/gustavo-gomes.gif\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-02T11:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-21T14:45:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2022\/12\/21114136\/dina%CC%82mica-de-cooperac%CC%A7a%CC%83o.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44930"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/48"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44930"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44930\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44931"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44930"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44930"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44930"},{"taxonomy":"lista-de-leitura","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/lista-de-leitura?post=44930"},{"taxonomy":"listas_de_leitura","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/listas_de_leitura?post=44930"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}