{"id":42942,"date":"2022-07-18T17:31:52","date_gmt":"2022-07-18T20:31:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/?p=42942"},"modified":"2024-12-02T15:23:08","modified_gmt":"2024-12-02T18:23:08","slug":"defeitos-entrevista-vendedor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/defeitos-entrevista-vendedor\/","title":{"rendered":"Defeitos para entrevista de vendedor: 7 exemplos que fogem do clich\u00ea"},"content":{"rendered":"\n<p>Seja sincero: voc\u00ea j\u00e1 mencionou que seu maior defeito \u00e9 ser perfeccionista em uma entrevista de emprego?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"keyTakeaways\"><strong>Principais aprendizado deste artigo:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"keyTakeaways\"><li>As perguntas sobre defeitos e qualidades s\u00e3o feitas para mapear as habilidades e pontos de melhoria dos candidatos, seu n\u00edvel de autoconhecimento e sua aceita\u00e7\u00e3o a <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-fazer-feedback\/?cta=blog-principais-aprendizados\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">feedbacks<\/a>.<\/li><li>\u00c9 preciso tomar cuidado para n\u00e3o \u201cembelezar\u201d os defeitos. Mesmo quando feito de forma inocente, isso pode demonstrar falta de autoconhecimento, o que \u00e9 uma das <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/habilidades-de-um-vendedor\/?cta=blog-principais-aprendizados\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">habilidades mais importantes para um vendedor<\/a>.<\/li><li>Um exemplo a ser citado como defeito \u00e9 a dificuldade no quesito <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/gestao-de-tempo\/?cta=blog-principais-aprendizados\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gest\u00e3o de tempo<\/a>, orat\u00f3ria, e trabalhar com rapidez.<\/li><li>No que diz respeito \u00e0s qualidades, algumas que podem ser citadas s\u00e3o: <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-aumentar-a-autoconfianca\/?cta=blog-principais-aprendizados\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">autoconfian\u00e7a<\/a>, resili\u00eancia, pontualidade, lideran\u00e7a e intelig\u00eancia emocional.<\/li><li>A produtividade \u00e9 uma das qualidades mais determinantes para um profissional e \u00e9 muito atrativa para os recrutadores. Conhe\u00e7a mais sobre o assunto em: <a href=\"https:\/\/materiais.agendor.com.br\/guia-como-ser-mais-produtivo-e-eficiente-em-vendas?cta=blog-principais-aprendizados\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Guia: como ser mais produtivo e eficiente nas vendas<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Se sim, tudo bem. Afinal, todos n\u00f3s sentimos dificuldade em expor nossos reais defeitos, ainda mais quando eles s\u00e3o trazidos \u00e0 tona em circunst\u00e2ncias t\u00e3o decisivas, como em um processo seletivo. Nesse cen\u00e1rio, qualquer resposta errada pode colocar tudo a perder.<\/p>\n\n\n\n<p>Ali\u00e1s, como bem destacou Camely Rabelo no <strong>Fora do Forecast<\/strong>, &#8220;quando o vendedor \u00e9 bom, ele \u00e9 bom. Mas quando ele \u00e9 ruim, ele \u00e9 \u00f3timo.&#8221; Quem nunca caiu na l\u00e1bia de um vendedor de gog\u00f3 durante uma entrevista? Confira esse trecho hil\u00e1rio abaixo:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"instagram-media\" data-instgrm-permalink=\"https:\/\/www.instagram.com\/reel\/C8UgTThAchO\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" data-instgrm-version=\"14\" style=\" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px); height: 770px\"><div style=\"padding:16px;\"> <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/reel\/C8UgTThAchO\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" style=\" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <div style=\" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;\"> <div style=\"background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;\"><\/div> <div style=\"display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;\"> <div style=\" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 100px;\"><\/div> <div style=\" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 60px;\"><\/div><\/div><\/div><div style=\"padding: 19% 0;\"><\/div> <div style=\"display:block; height:50px; margin:0 auto 12px; width:50px;\"><svg width=\"50px\" height=\"50px\" viewBox=\"0 0 60 60\" version=\"1.1\" xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"https:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\"><g stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\"><g transform=\"translate(-511.000000, -20.000000)\" fill=\"#000000\"><g><path d=\"M556.869,30.41 C554.814,30.41 553.148,32.076 553.148,34.131 C553.148,36.186 554.814,37.852 556.869,37.852 C558.924,37.852 560.59,36.186 560.59,34.131 C560.59,32.076 558.924,30.41 556.869,30.41 M541,60.657 C535.114,60.657 530.342,55.887 530.342,50 C530.342,44.114 535.114,39.342 541,39.342 C546.887,39.342 551.658,44.114 551.658,50 C551.658,55.887 546.887,60.657 541,60.657 M541,33.886 C532.1,33.886 524.886,41.1 524.886,50 C524.886,58.899 532.1,66.113 541,66.113 C549.9,66.113 557.115,58.899 557.115,50 C557.115,41.1 549.9,33.886 541,33.886 M565.378,62.101 C565.244,65.022 564.756,66.606 564.346,67.663 C563.803,69.06 563.154,70.057 562.106,71.106 C561.058,72.155 560.06,72.803 558.662,73.347 C557.607,73.757 556.021,74.244 553.102,74.378 C549.944,74.521 548.997,74.552 541,74.552 C533.003,74.552 532.056,74.521 528.898,74.378 C525.979,74.244 524.393,73.757 523.338,73.347 C521.94,72.803 520.942,72.155 519.894,71.106 C518.846,70.057 518.197,69.06 517.654,67.663 C517.244,66.606 516.755,65.022 516.623,62.101 C516.479,58.943 516.448,57.996 516.448,50 C516.448,42.003 516.479,41.056 516.623,37.899 C516.755,34.978 517.244,33.391 517.654,32.338 C518.197,30.938 518.846,29.942 519.894,28.894 C520.942,27.846 521.94,27.196 523.338,26.654 C524.393,26.244 525.979,25.756 528.898,25.623 C532.057,25.479 533.004,25.448 541,25.448 C548.997,25.448 549.943,25.479 553.102,25.623 C556.021,25.756 557.607,26.244 558.662,26.654 C560.06,27.196 561.058,27.846 562.106,28.894 C563.154,29.942 563.803,30.938 564.346,32.338 C564.756,33.391 565.244,34.978 565.378,37.899 C565.522,41.056 565.552,42.003 565.552,50 C565.552,57.996 565.522,58.943 565.378,62.101 M570.82,37.631 C570.674,34.438 570.167,32.258 569.425,30.349 C568.659,28.377 567.633,26.702 565.965,25.035 C564.297,23.368 562.623,22.342 560.652,21.575 C558.743,20.834 556.562,20.326 553.369,20.18 C550.169,20.033 549.148,20 541,20 C532.853,20 531.831,20.033 528.631,20.18 C525.438,20.326 523.257,20.834 521.349,21.575 C519.376,22.342 517.703,23.368 516.035,25.035 C514.368,26.702 513.342,28.377 512.574,30.349 C511.834,32.258 511.326,34.438 511.181,37.631 C511.035,40.831 511,41.851 511,50 C511,58.147 511.035,59.17 511.181,62.369 C511.326,65.562 511.834,67.743 512.574,69.651 C513.342,71.625 514.368,73.296 516.035,74.965 C517.703,76.634 519.376,77.658 521.349,78.425 C523.257,79.167 525.438,79.673 528.631,79.82 C531.831,79.965 532.853,80.001 541,80.001 C549.148,80.001 550.169,79.965 553.369,79.82 C556.562,79.673 558.743,79.167 560.652,78.425 C562.623,77.658 564.297,76.634 565.965,74.965 C567.633,73.296 568.659,71.625 569.425,69.651 C570.167,67.743 570.674,65.562 570.82,62.369 C570.966,59.17 571,58.147 571,50 C571,41.851 570.966,40.831 570.82,37.631\"><\/path><\/g><\/g><\/g><\/svg><\/div><div style=\"padding-top: 8px;\"> <div style=\" color:#3897f0; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;\">Ver essa foto no Instagram<\/div><\/div><div style=\"padding: 12.5% 0;\"><\/div> <div style=\"display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;\"><div> <div style=\"background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);\"><\/div> <div style=\"background-color: #F4F4F4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;\"><\/div> <div style=\"background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);\"><\/div><\/div><div style=\"margin-left: 8px;\"> <div style=\" background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;\"><\/div> <div style=\" width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid #f4f4f4; border-bottom: 2px solid transparent; transform: translateX(16px) translateY(-4px) rotate(30deg)\"><\/div><\/div><div style=\"margin-left: auto;\"> <div style=\" width: 0px; border-top: 8px solid #F4F4F4; border-right: 8px solid transparent; transform: translateY(16px);\"><\/div> <div style=\" background-color: #F4F4F4; flex-grow: 0; height: 12px; width: 16px; transform: translateY(-4px);\"><\/div> <div style=\" width: 0; height: 0; border-top: 8px solid #F4F4F4; border-left: 8px solid transparent; transform: translateY(-4px) translateX(8px);\"><\/div><\/div><\/div> <div style=\"display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center; margin-bottom: 24px;\"> <div style=\" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 224px;\"><\/div> <div style=\" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 144px;\"><\/div><\/div><\/a><p style=\" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; line-height:17px; margin-bottom:0; margin-top:8px; overflow:hidden; padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/reel\/C8UgTThAchO\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" style=\" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Uma publica\u00e7\u00e3o compartilhada por Agendor (@agendorcrm)<\/a><\/p><\/div><\/blockquote>\n<script async src=\"\/\/www.instagram.com\/embed.js\"><\/script>\n\n\n\n<p>Como efeito, tentamos romantizar nossos defeitos para que n\u00e3o percamos uma vaga. <strong>Por isso apontamos perfeccionismo, sinceridade demais ou o v\u00edcio em trabalho como atributos negativos, mas sabemos que s\u00e3o elogios disfar\u00e7ados para n\u00f3s mesmos<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Caracter\u00edsticas que mascaram os verdadeiros pontos de melhoria j\u00e1 foram t\u00e3o utilizadas que come\u00e7aram a ser muito comuns. Agora, elas n\u00e3o agradam os recrutadores, nem um pouco.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas ser\u00e1 que existem defeitos que poderiam fazer um candidato se sair bem em uma entrevista? Como ser sincero, e ainda continuar no jogo?<\/p>\n\n\n\n<p>Neste artigo, vamos apresentar <strong>7 exemplos de defeitos para entrevista de vendedor <\/strong>que saem do convencional e como apresent\u00e1-los de maneira coerente e mandar bem nesta etapa do processo seletivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Continue a leitura para conferir tudo!<\/p>\n\n\n\n<h2>Por que as perguntas de defeitos e qualidades s\u00e3o feitas?<\/h2>\n\n\n\n<p>As perguntas de defeitos e qualidades s\u00e3o feitas para mapear tr\u00eas aspectos interligados que s\u00e3o essenciais para uma sele\u00e7\u00e3o assertiva:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>Habilidades e pontos de melhoria do candidato;<\/li><li>Maturidade e n\u00edvel de autoconhecimento;<\/li><li>Aceita\u00e7\u00e3o a feedbacks construtivos.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>\u00c9 preciso que o candidato apresente caracter\u00edsticas que estejam aderentes \u00e0s particularidades e requisitos de um cargo. Caso contr\u00e1rio, n\u00e3o far\u00e1 sentido dar andamento ao <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/recrutamento-e-selecao-de-vendedores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">processo seletivo<\/a> e correr o risco de recrutar o talento errado.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a percep\u00e7\u00e3o que um candidato tem sobre suas singularidades diz muito sobre seu n\u00edvel de maturidade e autoconhecimento, pilares fundamentais para um profissional de alto n\u00edvel, que sabe receber feedbacks construtivos e trabalhar para desenvolver seus pontos de melhoria.<\/p>\n\n\n\n<h2>7 defeitos para entrevista de vendedor<\/h2>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea busca defeitos para entrevista de vendedor, procure ser o mais sincero poss\u00edvel. Isso dir\u00e1 muito sobre a consci\u00eancia que voc\u00ea tem sobre si mesmo.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 preciso checar os requisitos da vaga para ter certeza de que \u201cseus defeitos\u201d realmente n\u00e3o interferem na <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/rotina-de-vendas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rotina de trabalho de um vendedor<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Fa\u00e7a isso por voc\u00ea mesmo. N\u00e3o entre em uma oportunidade que n\u00e3o esteja em sinergia com o seu estilo de trabalho. Isso pode gerar s\u00e9rias frustra\u00e7\u00f5es e prejudicar sua imagem como profissional.<\/p>\n\n\n\n<p>Dito isso, veja quais defeitos citar em uma entrevista:<\/p>\n\n\n\n<h3>1. Dificuldade para trabalhar com rapidez<\/h3>\n\n\n\n<p>Este defeito pode realmente atrapalhar se voc\u00ea estiver diante de prazos muito curtos. Por isso, \u00e9 importante ressaltar sempre que a organiza\u00e7\u00e3o das suas atividades te ajuda a manter seu trabalho sob controle.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar disso, isso mostra que voc\u00ea preza pela qualidade, e n\u00e3o pela quantidade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em vendas, quantidade \u00e9 importante. Mas uma <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/negociacao-comercial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">negocia\u00e7\u00e3o<\/a> bem feita evita o churn de clientes e torna as <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/significado-fidelizacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">estrat\u00e9gias de fideliza\u00e7\u00e3o<\/a> mais eficientes.<\/p>\n\n\n\n<h3>2. Dificuldade para falar em p\u00fablico<\/h3>\n\n\n\n<p>Sabemos que vendedores s\u00e3o desenvoltos, mas isso n\u00e3o significa, necessariamente, que falar diante de um grande p\u00fablico seja f\u00e1cil.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode afirmar que sente um pouco de nervosismo quando precisa realizar <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/apresentacao-de-vendas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">apresenta\u00e7\u00f5es<\/a> para v\u00e1rias pessoas, mas est\u00e1 buscando estudar e treinar para aperfei\u00e7oar sua orat\u00f3ria e ter mais confian\u00e7a, at\u00e9 mesmo para negocia\u00e7\u00f5es com uma menor quantidade de pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conhe\u00e7a 7 atitudes para ter sucesso em vendas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img width=\"850\" height=\"1203\" src=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2014\/04\/18200641\/32-7-atitudes-para-ter-sucesso-em-vendas.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-39384\" srcset=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2014\/04\/18200641\/32-7-atitudes-para-ter-sucesso-em-vendas.jpg 850w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2014\/04\/18200641\/32-7-atitudes-para-ter-sucesso-em-vendas-452x640.jpg 452w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2014\/04\/18200641\/32-7-atitudes-para-ter-sucesso-em-vendas-768x1087.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3>3. Dificuldade para administrar o tempo<\/h3>\n\n\n\n<p>Administrar o tempo diante de tantas negocia\u00e7\u00f5es, <a href=\"https:\/\/meetime.com.br\/blog\/vendas\/prospeccao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">prospec\u00e7\u00f5es<\/a> e d\u00favidas dos clientes pode ser muito desafiador.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea realmente tem dificuldade de organizar seu tempo para dar conta de tudo, este \u00e9 um bom defeito para citar quando questionado sobre isso.<\/p>\n\n\n\n<p>Lembre-se: ter dificuldade para executar algo n\u00e3o significa que voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 capaz de realizar isso. Ent\u00e3o, n\u00e3o fique com medo de utilizar essa palavra.<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, \u00e9 essencial sinalizar aos recrutadores que voc\u00ea est\u00e1 empenhado para tornar tudo isso mais f\u00e1cil, combinado?<\/p>\n\n\n\n<p>Expor representar\u00e1 preocupa\u00e7\u00e3o e dedica\u00e7\u00e3o para melhorar e se desenvolver como profissional.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode mencionar, por exemplo, que para administrar melhor seu tempo, t\u00eam utilizado o M\u00e9todo Pomodoro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00f3s temos um artigo, aqui em nosso blog, onde explicamos como aplicar essa metodologia de gest\u00e3o de tempo na sua rotina de vendas. N\u00e3o deixe de conferir: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/metodo-pomodoro-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">M\u00e9todo Pomodoro no trabalho: conhe\u00e7a mais uma t\u00e9cnica para vencer a procrastina\u00e7\u00e3o e aumentar sua produtividade!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3>4. Necessidade de melhorar a escrita<\/h3>\n\n\n\n<p>Outra op\u00e7\u00e3o que voc\u00ea pode citar, \u00e9 a necessidade de melhorar sua escrita.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode ter uma orat\u00f3ria e habilidades de fala muito boas, mas falhar um pouco quando \u00e9 necess\u00e1rio escrever e-mails de maneira formalizada.<\/p>\n\n\n\n<p>Escrever bem \u00e9 muito importante para qualquer vaga, mas para vendas, sabemos que o mais decisivo \u00e9 o jogo de cintura e o poder de <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-ser-persuasivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">persuas\u00e3o<\/a> pela fala.<\/p>\n\n\n\n<h3>5. Ser hiperativo e agitado<\/h3>\n\n\n\n<p>Ser agitado pode transparecer inquietude e muita conversa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Caso voc\u00ea cite este defeito para entrevista de vendedor, tenha certeza de mencionar que isso n\u00e3o interfere diretamente na qualidade do seu trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/entrevista-de-emprego-para-vendedores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">15 Perguntas para uma entrevista de emprego para vendedores<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3>6. Confiar demais nas pessoas<\/h3>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea estiver concorrendo para uma vaga de gest\u00e3o, este tamb\u00e9m \u00e9 um defeito interessante para citar.<\/p>\n\n\n\n<p>A confian\u00e7a excessiva nos liderados pode facilitar erros, retrabalhos, e tomadas de decis\u00e3o pouco estrat\u00e9gicas. Isso representa a dificuldade em delegar tarefas.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma alternativa \u00e9 pontuar este defeito, mas destacar que, para evitar que ele traga problemas, voc\u00ea faz reuni\u00f5es individuais para alinhamento de atividades e resultados com os membros da sua equipe.<\/p>\n\n\n\n<h3>7. Querer agradar a todos<\/h3>\n\n\n\n<p>No que diz respeito a vendas, este defeito d\u00e1 a entender que voc\u00ea, como vendedor, se preocupa demais em tentar agradar \u00e0s condi\u00e7\u00f5es propostas pelos clientes.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, este pode ser um tra\u00e7o voltado para a sua equipe. A necessidade de agradar a todos pode fazer com que voc\u00ea acabe interrompendo seu pr\u00f3prio trabalho para auxiliar outros colegas com suas atividades.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conhe\u00e7a as principais perguntas feitas em entrevistas para vendedor:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img width=\"881\" height=\"1920\" src=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2015\/11\/06181747\/perguntas-entrevista-de-emprego-vendedor-881x1920.jpg\" alt=\"perguntas para entrevista de emprego para vendedor\" class=\"wp-image-38658\" srcset=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2015\/11\/06181747\/perguntas-entrevista-de-emprego-vendedor-881x1920.jpg 881w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2015\/11\/06181747\/perguntas-entrevista-de-emprego-vendedor-294x640.jpg 294w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2015\/11\/06181747\/perguntas-entrevista-de-emprego-vendedor-768x1675.jpg 768w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2015\/11\/06181747\/perguntas-entrevista-de-emprego-vendedor-939x2048.jpg 939w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2015\/11\/06181747\/perguntas-entrevista-de-emprego-vendedor.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 881px) 100vw, 881px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2>Quais defeitos N\u00c3O citar em uma entrevista?<\/h2>\n\n\n\n<p>No in\u00edcio do artigo falamos sobre a romantiza\u00e7\u00e3o de defeitos e como eles podem impactar negativamente a sua entrevista de emprego.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira alguns exemplos de defeitos mascarados que devem ser evitados, se voc\u00ea quiser garantir sua vaga:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>perfeccionismo;<\/li><li>ser sincero demais;<\/li><li>temperamento forte;<\/li><li>se preocupar demais com o trabalho;<\/li><li>dificuldade de equilibrar a vida pessoal e profissional.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2>Qualidades para entrevista de vendedor<\/h2>\n\n\n\n<p>Falamos muito sobre os defeitos, mas, e as qualidades? Voc\u00ea sabe quais qualidades para entrevista de vendedor se destacam?<\/p>\n\n\n\n<p>Existem qualidades que para os cargos em vendas s\u00e3o vitais. Veja alguns exemplos:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>criatividade;<\/li><li>proatividade;<\/li><li>pontualidade;<\/li><li>experi\u00eancia;<\/li><li><a href=\"https:\/\/meetime.com.br\/blog\/vendas\/o-que-e-coachability\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">coachability<\/a>;<\/li><li>positividade;<\/li><li>resili\u00eancia;<\/li><li>automotiva\u00e7\u00e3o;<\/li><li>autoconfian\u00e7a;<\/li><li>intelig\u00eancia emocional;<\/li><li>organiza\u00e7\u00e3o;<\/li><li>lideran\u00e7a.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2>Como abordar os defeitos em uma entrevista de vendedor?<\/h2>\n\n\n\n<p>Tenha em mente o que falamos anteriormente: \u00e9 muito importante que voc\u00ea saiba colocar seus defeitos de maneira correta, para enfatizar sua preocupa\u00e7\u00e3o em superar esses desafios e se tornar um profissional melhor.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer entender, na pr\u00e1tica, como voc\u00ea pode fazer isso?<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, observe as abordagens a seguir, com base nos defeitos que citamos:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dificuldade para trabalhar com rapidez: <\/strong>\u201c<em>Tenho dificuldade para trabalhar com rapidez porque, dessa forma, acabo deixando passar detalhes importantes. Por isso, sempre organizo minhas atividades previamente, sempre \u00e0s segundas-feiras, para ter certeza de que n\u00e3o precisarei correr contra o tempo para entregar meu trabalho, com qualidade<\/em>.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dificuldade para falar em p\u00fablico: <\/strong>\u201c<em>Lido muito bem com negocia\u00e7\u00f5es e apresenta\u00e7\u00f5es, mas quando um grande n\u00famero de pessoas est\u00e1 envolvido, me sinto bastante nervoso e posso me enrolar com as palavras. Para melhorar isso, tenho recebido mentorias em orat\u00f3ria. Tenho ganhado cada vez mais confian\u00e7a.<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dificuldade para administrar o tempo: <\/strong>\u201c<em>Fazer a gest\u00e3o do meu tempo \u00e9 desafiador. \u00c0s vezes me encontro dedicando muito tempo em algumas atividades, e pouco tempo a outras. Mas para conseguir me organizar e elevar a minha produtividade, tenho utilizado uma metodologia muito bacana que tem me ajudado. Chama-se M\u00e9todo Pomodoro, j\u00e1 ouviu falar?<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Necessidade de melhorar a escrita:<\/strong> \u201c<em>Me expresso muito bem verbalmente, mas minha escrita precisa melhorar, j\u00e1 que muitas vezes \u00e9 preciso escrever e-mails para formalizar as negocia\u00e7\u00f5es. Tenho feito cursos de reda\u00e7\u00e3o, produ\u00e7\u00e3o textual e l\u00edngua portuguesa para aprimorar isso.<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ser hiperativo e agitado:<\/strong> \u201c<em>Sou muito agitado e tendo a falar bastante, principalmente quando me sinto entusiasmado com algo. Recentemente pedi para que minha fam\u00edlia e meus amigos me sinalizassem nos momentos em que falo demais. Isso tem me auxiliado a balizar melhor a escuta e a fala.<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Confiar demais nas pessoas:<\/strong> \u201c<em>Confio nas pessoas muito facilmente. Quando gerencio uma equipe, esse excesso de confian\u00e7a pode me gerar retrabalhos. Sempre procuro confiar no meu time, mas para evitar erros e tomadas de decis\u00e3o equivocadas, dedico tempo para aplicar treinamentos e fa\u00e7o reuni\u00f5es de alinhamento constantemente com meus liderados<\/em>.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Querer agradar a todos: <\/strong>\u201c<em>Sempre quero agradar a todos, principalmente dentro do ambiente de trabalho, o que pode fazer com que eu me atrase em algumas atividades para auxiliar meus colegas. Para que isso n\u00e3o aconte\u00e7a, tenho separado minhas obriga\u00e7\u00f5es por n\u00edveis de prioridade. Isso me ajuda a perceber se consigo parar para ajudar, ou n\u00e3o.<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Expondo seus pontos de melhoria dessa forma, voc\u00ea se mant\u00e9m na disputa para conquistar a vaga desejada!<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o se esque\u00e7a: escolha defeitos que n\u00e3o interferem diretamente na rotina de trabalho do cargo em quest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>E para as qualidades, escolha aquelas que realmente fa\u00e7am os olhos dos recrutadores brilharem e mostre que voc\u00ea \u00e9 o vendedor certo para a vaga.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Para conhecer quais defeitos citar em uma entrevista, al\u00e9m dos que j\u00e1 citamos, entenda quais s\u00e3o os principais desafios dos vendedores. Baixe gratuitamente nosso eBook: <\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/materiais.agendor.com.br\/desafios-profissional-vendas\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>Desafios de vendas no dia a dia do vendedor<\/em><\/strong><\/a><strong><em>!<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seja sincero: voc\u00ea j\u00e1 mencionou que seu maior defeito \u00e9 ser perfeccionista em uma entrevista de emprego? 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