A resposta tamb\u00e9m pode ser encontrada nas estat\u00edsticas \u2014 e na leitura deste artigo! De acordo com uma pesquisa realizada pela <\/span>Robert Half<\/span><\/a>, <\/span>86% dos colaboradores acreditam que um funcion\u00e1rio sem intelig\u00eancia emocional passa a impress\u00e3o de ser menos profissional.\u00a0<\/b><\/p>\n Al\u00e9m de afetar diretamente a percep\u00e7\u00e3o sobre o profissionalismo, a intelig\u00eancia emocional tamb\u00e9m impacta na produtividade e no relacionamento com o cliente, dois importantes pilares da rotina de vendas.\u00a0<\/span><\/p>\n Para ajudar a sua empresa a colher os louros de uma equipe equilibrada emocionalmente, preparamos este artigo. Voc\u00ea vai entender um pouco mais sobre o tema e, de quebra, receber 4 dicas para aplicar treinamentos de intelig\u00eancia emocional no seu time!\u00a0<\/span><\/p>\n Intelig\u00eancia emocional \u00e9 o nome dado \u00e0 habilidade de gerenciamento das pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es. Uma pessoa emocionalmente inteligente \u00e9 capaz de utilizar sentimentos e <\/span>gatilhos mentais<\/span><\/a> a seu favor, bem como identificar e compreender emo\u00e7\u00f5es de outras pessoas.\u00a0<\/span><\/p>\n A intelig\u00eancia emocional impacta no equil\u00edbrio das rela\u00e7\u00f5es, na qualidade de vida daqueles que a desenvolvem e no poder de tomada de decis\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n De acordo com a <\/span>Sociedade Brasileira de Intelig\u00eancia Emocional (SBIE)<\/span><\/a>, o conceito \u00e9 fundamentado em 4 pilares:\u00a0<\/span><\/p>\n Conhe\u00e7a algumas atitudes de sucesso para profissionais de vendas:<\/strong><\/p>\n Ao entender o conceito do t\u00f3pico anterior, fica mais f\u00e1cil relacionar seus benef\u00edcios \u00e0 rotina de trabalho, n\u00e3o \u00e9 mesmo?\u00a0<\/span><\/p>\n Vamos ver, a seguir, como os pilares fundamentais do conceito de intelig\u00eancia emocional se comunicam com os princ\u00edpios-chave da <\/span>rotina de vendas<\/span><\/a>:\u00a0<\/span><\/p>\n Um vendedor que entende o seu protagonismo em sua rela\u00e7\u00e3o de trabalho est\u00e1 preparado para assumir as responsabilidades pelos seus atos. Da venda fechada em tempo recorde \u00e0 perda do cliente fidelizado, saber reconhecer a responsabilidade pelas a\u00e7\u00f5es tomadas \u00e9 o primeiro passo para o crescimento cont\u00ednuo.<\/span><\/p>\n Reconhecer as emo\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias e de quem est\u00e1 em volta \u00e9 uma das <\/span>habilidades do bom vendedor<\/span><\/a>. Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel criar conex\u00f5es e enxergar uma situa\u00e7\u00e3o de forma emp\u00e1tica.<\/span><\/p>\n Ao ter consci\u00eancia sobre as rea\u00e7\u00f5es a determinadas a\u00e7\u00f5es, o vendedor \u00e9 capaz de trabalh\u00e1-las e modific\u00e1-las em busca de rela\u00e7\u00f5es mais fluidas e duradouras (com a lideran\u00e7a, a equipe e os clientes). O mesmo vale para voc\u00ea, l\u00edder, que precisa administrar emo\u00e7\u00f5es para se firmar como uma figura inspiradora para o time.<\/span><\/p>\n As duas habilidades devem andar juntas na rotina comercial. Vendedores capazes de focar em seus objetivos tendem a cumprir a\u00e7\u00f5es mais assertivas, pois est\u00e3o mirando no alvo correto.\u00a0<\/span><\/p>\n Al\u00e9m dos aspectos pontuados acima, saber como elaborar um treinamento de intelig\u00eancia emocional no trabalho ajuda a criar times mais motivados, equilibrados e produtivos.\u00a0<\/span><\/p>\n Separamos 4 ideias para te inspirar a realizar forma\u00e7\u00f5es criativas e transformadoras para desenvolver a <\/span>intelig\u00eancia emocional em vendas<\/span><\/a>!\u00a0<\/span><\/p>\n Nossa primeira dica para desenvolver equipes com t\u00e9cnicas como o treinamento de intelig\u00eancia emocional no trabalho \u00e9 envolver figuras inspiradoras.<\/span><\/p>\n Sabemos que grandes l\u00edderes e refer\u00eancias em vendas s\u00e3o, via de regra, exemplos de intelig\u00eancia emocional e do uso de estrat\u00e9gias pessoais de autocontrole e influ\u00eancia.\u00a0<\/span><\/p>\n Que tal cham\u00e1-los para uma conversa transformadora com o seu time?\u00a0<\/span><\/p>\n Veja no v\u00eddeo abaixo como <\/span>Daniel Goleman<\/b>, uma das grandes refer\u00eancias no tema, aborda a intelig\u00eancia emocional:\u00a0<\/span><\/p>\nO que \u00e9 intelig\u00eancia emocional?<\/h2>\n
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![\"segredos](\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2017\/06\/19160900\/05-segredos-para-ser-um-campeao-de-vendas.jpg\")
<\/p>\nPor que \u00e9 importante trabalhar a intelig\u00eancia emocional no trabalho?<\/h2>\n
Autorresponsabilidade<\/h3>\n
Percep\u00e7\u00e3o das emo\u00e7\u00f5es<\/h3>\n
Gerenciamento de emo\u00e7\u00f5es<\/h3>\n
Foco e a\u00e7\u00e3o<\/h3>\n
Como fazer um treinamento de intelig\u00eancia emocional no trabalho? 4 ideias + exemplos<\/h2>\n
1. Conversas inspiradoras<\/h3>\n