{"id":32937,"date":"2019-11-08T09:00:58","date_gmt":"2019-11-08T11:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/?p=32937"},"modified":"2019-10-31T19:03:16","modified_gmt":"2019-10-31T21:03:16","slug":"endomarketing-exemplos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/endomarketing-exemplos\/","title":{"rendered":"Exemplos de endomarketing: 3 cases de sucesso para se inspirar"},"content":{"rendered":"

Como sua empresa se comunica com seus colaboradores? A comunica\u00e7\u00e3o interna<\/strong><\/a> \u00e9 t\u00e3o importante quanto a comunica\u00e7\u00e3o com seu p\u00fabico-alvo, por isso, \u00e9 preciso estar preparado para tornar esse processo \u00e1gil, transparente e confi\u00e1vel.<\/p>\n

Mas como se comunicar dessa forma com seus funcion\u00e1rios?<\/strong><\/p>\n

Voc\u00ea sabe o que \u00e9 endomarketing? J\u00e1 pensou em implementar o endomarketing dentro da empresa?<\/p>\n

Bom, o endomarketing pode ser definido como um conjunto de pr\u00e1ticas voltadas para o p\u00fablico e ambiente internos \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o. Seus principais objetivos s\u00e3o promover a integra\u00e7\u00e3o entre os colaboradores e o alinhamento de expectativas, al\u00e9m de refor\u00e7ar os valores da institui\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n

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O endomarketing serve tamb\u00e9m para fortalecer a identidade organizacional e melhorar os relacionamento no ambiente de trabalho.<\/p>\n

Trata-se, na verdade, de um dos mais importantes processos de Recursos Humanos<\/strong><\/a>. Assim, quando bem conduzidas, as pr\u00e1ticas de endomarketing favorecem a produtividade, o comprometimento das equipes e a redu\u00e7\u00e3o da rotatividade.<\/p>\n

Pensando nisso, separamos aqui 3 exemplos de a\u00e7\u00f5es de endomarketing para voc\u00ea se inspirar e tentar implementar na sua empresa.<\/p>\n

Continue a leitura e saiba como essas campanhas de endomarketing se transformaram em cases de sucesso.<\/p>\n

Leia tamb\u00e9m:\u00a0Objetivo do endomarketing: alcan\u00e7ar as metas do neg\u00f3cio<\/strong><\/a><\/p>\n

3 exemplos de endomarketing para se inspirar<\/h2>\n

1 – Aperta o play, Cupido<\/h3>\n

O Aperta o play, Cupido<\/a><\/strong> foi um projeto de endomarketing desenvolvido pela Seculus da Amaz\u00f4nia<\/a><\/strong> em comemora\u00e7\u00e3o ao Dia dos Namorados.<\/p>\n

\"Exemplos<\/a><\/p>\n

Fonte: Kawan Dutra<\/a><\/strong><\/p>\n

Neste primeiro case da nossa lista de exemplos de endomarketing dentro da empresa, a ideia da campanha era fazer com que os colaboradores compartilhassem um pouco da sua hist\u00f3ria de amor com seus respectivos companheiros.<\/p>\n

Cada funcion\u00e1rio poderia postar no feed p\u00fablico da Intranet da empresa uma foto com seu parceiro e uma legenda contando um pouco da hist\u00f3ria do casal. Al\u00e9m disso, era indicar uma m\u00fasica que fazia parte da trilha sonora do casal.<\/p>\n

\"Exemplos<\/p>\n

Fonte: LinkedIn<\/a><\/strong><\/p>\n

Todos os participantes recebiam uma senha para participarem de um sorteio, concorrer a diversos pr\u00eamios, como jantar a dois, ingressos de cinema, ensaio fotogr\u00e1fico e ilustra\u00e7\u00e3o personalizada.<\/p>\n

No final da campanha, uma playlist no Spotify<\/a><\/strong> foi criada com todas as can\u00e7\u00f5es citadas pelos participantes.<\/p>\n

A campanha recebeu in\u00fameros feedbacks positivos, inclusive dos funcion\u00e1rios que n\u00e3o foram sorteados ou que nem chegaram a participar.<\/p>\n

2. Notifica\u00e7\u00e3o de pagamento autom\u00e1tica<\/h3>\n

A We Do Logos, considerada a maior plataforma de design gr\u00e1fico da Am\u00e9rica Latina, protagonizou um bom exemplo<\/a><\/strong> de campanhas de endomarketing com foco em resultados.<\/p>\n

A empresa queria impulsionar sua receita de maneira recorrente e previs\u00edvel. No entanto, percebeu que havia certo desalinhamento entre as equipes. Al\u00e9m disso, foi constatada a necessidade de motivar melhor os colaboradores para que eles pudessem perseguir as metas estabelecidas.<\/p>\n

Para isso,\u00a0 We do Logos desenvolveu uma integra\u00e7\u00e3o com o aplicativo Slack<\/a><\/strong> (plataforma para comunica\u00e7\u00e3o interna). Isso possibilitou que os funcion\u00e1rios pudessem acompanhar, em tempo real, os resultados de seus esfor\u00e7os de venda.<\/p>\n

Assim, ao serem notificados sobre todas as informa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0s vendas, os colaboradores passam a poder tomar decis\u00f5es com mais agilidade. Al\u00e9m disso, eles se sentem mais motivados com o trabalho, se empenhando cada vez mais para alcan\u00e7ar melhores resultados.<\/p>\n

3 – BRMALLS e a Meritocracia<\/h3>\n

Encerrando a nossa lista de exemplos de endomarketing dentro da empresa, temos o case da BRMALLS<\/a><\/strong>. Esta \u00e9 considerada a maior empresa integrada de shopping centers da Am\u00e9rica Latina, com mais de 46 unidades presentes nas cinco regi\u00f5es do Brasil.<\/p>\n

A meritocracia \u00e9 um dos principais valores cultivados pela BRMALLS. A empresa busca sempre ser justa na hora de avaliar e reconhecer seus colaboradores, levando em considera\u00e7\u00e3o o desempenho de cada um deles.<\/p>\n

Nesse sentido, percebeu-se uma necessidade de implementar uma plataforma que facilitasse a gest\u00e3o de metas e resultados. A inten\u00e7\u00e3o era transmitir a cultura meritocr\u00e1tica em toda a empresa e premiar os colaboradores que apresentassem as melhores performances.<\/p>\n

Com um software de acompanhamento de performance, foi poss\u00edvel fazer o gerenciamento das metas do n\u00edvel estrat\u00e9gico ao individual. Todos os resultados passaram a se concentrar em um \u00fanico lugar, com visualiza\u00e7\u00e3o simples e ao alcance de todos.<\/p>\n

Assim, fica mais f\u00e1cil e justo identificar e gratificar aqueles que obtiveram os melhores resultados e que mais contribu\u00edram para o crescimento da empresa.<\/p>\n

Os exemplos de endomarketing aqui citados foram fruto de muito planejamento e an\u00e1lise. Se voc\u00ea pretende implementar essas pr\u00e1ticas na sua empresa, saiba que \u00e9 necess\u00e1rio avaliar suas atuais necessidades para, ent\u00e3o, definir qual estrat\u00e9gia adotar.<\/p>\n

Veja mais:\u00a0Comunica\u00e7\u00e3o interna e endomarketing: mantenha equipes bem informadas<\/strong><\/a><\/p>\n

EXEMPLO EXTRA!<\/h4>\n

Ajudar os colaboradores a planejarem suas a\u00e7\u00f5es dentro da empresa para atingirem sues objetivos pessoais \u00e9 uma forma bastante interessante de endomarketing. Por isso, confira o Funil dos Sonhos de Vendas, ferramenta criada pelo Agendor que pode ajudar sua empresa a fazer isso:<\/p>\n