{"id":28778,"date":"2022-03-03T09:00:00","date_gmt":"2022-03-03T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/?p=28778"},"modified":"2022-04-03T21:30:05","modified_gmt":"2022-04-04T00:30:05","slug":"como-montar-treinamento-vendas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/","title":{"rendered":"Como montar um treinamento de vendas: 7 etapas para capacitar os vendedores"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quem nunca compareceu a um treinamento de vendas ou <\/span><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/palestra-motivacional-de-vendas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">palestra motivacional<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e \u2013 apesar de muito glamour, risadas e de um palestrante carism\u00e1tico \u2013 sentiu que n\u00e3o aprendeu nada de realmente efetivo para sua fun\u00e7\u00e3o?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na verdade, por melhor que seja um palestrante (e existem excelentes no mercado), se o tema da palestra n\u00e3o for efetivamente \u00fatil para a empresa ou para aquela equipe de vendas, os efeitos do treinamento podem n\u00e3o ser exatamente aqueles que voc\u00ea espera.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, se voc\u00ea quer saber como montar um treinamento de vendas, o primeiro passo \u00e9 identificar quais s\u00e3o as habilidades e compet\u00eancias que seu time necessita aprimorar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, v\u00e1rios outros pontos precisam ser definidos, como formato do treinamento (on-line ou presencial) e dura\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\">Est\u00e1 sem tempo para ler o conte\u00fado? Gostaria de poder acompanh\u00e1-lo enquanto dirige, caminha ou realiza outra atividade? Ent\u00e3o n\u00e3o perca tempo e ou\u00e7a este artigo na \u00edntegra. Basta clicar no play! Agradecemos o seu feedback nos coment\u00e1rios \ud83d\ude42<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe style=\"height: 83px !important;\" src=\"https:\/\/go.vooozer.com\/embed\/fb790a21\" width=\"100%\" height=\"83\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, para ajudar voc\u00ea a saber como montar um treinamento em vendas, selecionamos algumas etapas que voc\u00ea deve percorrer, e tamb\u00e9m vamos apresentar um depoimento de J\u00falio Paulillo, CMO do Agendor, com algumas dicas de como ele conduz o treinamento de vendas no Agendor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veja tamb\u00e9m: <\/span><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/palestras-motivacionais-de-vendas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Palestras motivacionais de vendas: uma sele\u00e7\u00e3o com op\u00e7\u00f5es gratuitas online<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de prosseguir, que tal dar uma olhada nesta apresenta\u00e7\u00e3o de slides criada pela equipe do Agendor, com dicas de como escolher um bom treinamento de vendas?<\/span><\/p>\n<p><iframe title=\"Escolha o treinamento de vendas para sua equipe em 10 passos\" src=\"https:\/\/www.slideshare.net\/slideshow\/embed_code\/key\/aEkhbNJf9FnZce\" width=\"427\" height=\"356\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" style=\"border:1px solid #CCC; border-width:1px; margin-bottom:5px; max-width: 100%;\" allowfullscreen> <\/iframe> <\/p>\n<div style=\"margin-bottom:5px\"> <strong> <a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/agendor\/escolha-o-treinamento-de-vendas-para-sua-equipe-em-10-passos\" title=\"Escolha o treinamento de vendas para sua equipe em 10 passos\" target=\"_blank\">Escolha o treinamento de vendas para sua equipe em 10 passos<\/a> <\/strong> from <strong><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/agendor\" target=\"_blank\">Agendor<\/a><\/strong> <\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_17 counter-hierarchy counter-decimal\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">O que voc&ecirc; vai conferir:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" style=\"display: none;\"><i class=\"ez-toc-glyphicon ez-toc-icon-toggle\"><\/i><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class=\"ez-toc-list ez-toc-list-level-1\"><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#Como_montar_um_treinamento_de_vendas\" title=\"Como montar um treinamento de vendas?\">Como montar um treinamento de vendas?<\/a><ul class=\"ez-toc-list-level-3\"><li class=\"ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#1-_Defina_o_objetivo_do_treinamento_de_vendas\" title=\"1- Defina o objetivo do treinamento de vendas\">1- Defina o objetivo do treinamento de vendas<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#2-_Estipule_uma_duracao_para_o_treinamento_de_vendas\" title=\"2- Estipule uma dura\u00e7\u00e3o para o treinamento de vendas\">2- Estipule uma dura\u00e7\u00e3o para o treinamento de vendas<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#3-_Determine_o_formato_do_treinamento_de_vendas\" title=\"3- Determine o formato do treinamento de vendas\">3- Determine o formato do treinamento de vendas<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#4-_Pesquise_quais_materiais_serao_necessarios\" title=\"4- Pesquise quais materiais ser\u00e3o necess\u00e1rios\">4- Pesquise quais materiais ser\u00e3o necess\u00e1rios<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#5-_Defina_quem_ira_aplicar_o_treinamento_de_vendas\" title=\"5- Defina quem ir\u00e1 aplicar o treinamento de vendas\u00a0\">5- Defina quem ir\u00e1 aplicar o treinamento de vendas\u00a0<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#6-_Entenda_se_sera_preciso_treinar_novos_vendedores\" title=\"6- Entenda se ser\u00e1 preciso treinar novos vendedores\u00a0\">6- Entenda se ser\u00e1 preciso treinar novos vendedores\u00a0<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#7-_Acompanhe_os_resultados_do_treinamento_de_vendas\" title=\"7- Acompanhe os resultados do treinamento de vendas\u00a0\">7- Acompanhe os resultados do treinamento de vendas\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#Dicas_para_aumentar_a_aderencia_do_time_aos_treinamentos\" title=\"Dicas para aumentar a ader\u00eancia do time aos treinamentos\">Dicas para aumentar a ader\u00eancia do time aos treinamentos<\/a><ul class=\"ez-toc-list-level-3\"><li class=\"ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#Mostre_como_o_treinamento_pode_ajudar\" title=\"Mostre como o treinamento pode ajudar\">Mostre como o treinamento pode ajudar<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#Ofereca_brindes\" title=\"Ofere\u00e7a brindes\u00a0\">Ofere\u00e7a brindes\u00a0<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#Celebre_os_resultados\" title=\"Celebre os resultados\">Celebre os resultados<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-montar-treinamento-vendas\/#Faca_um_teste_com_os_vendedores\" title=\"Fa\u00e7a um teste com os vendedores\">Fa\u00e7a um teste com os vendedores<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_montar_um_treinamento_de_vendas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Como montar um treinamento de vendas?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para facilitar sua vida nessa hora, definimos 7 etapas principais que voc\u00ea pode seguir\u00a0 se quiser realmente saber como montar um treinamento de vendas:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Defina o objetivo do treinamento de vendas\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estipule uma dura\u00e7\u00e3o para o treinamento de vendas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Determine\u00a0 o formato do treinamento de vendas\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pesquise quais materiais s\u00e3o necess\u00e1rios\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Decida quem ir\u00e1 aplicar o treinamento de vendas\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entenda se ser\u00e1 preciso treinar novos vendedores<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acompanhe os resultados do treinamento de vendas\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veja como seguir cada uma dessas etapas:\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1-_Defina_o_objetivo_do_treinamento_de_vendas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">1- Defina o objetivo do treinamento de vendas<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma forma muito pr\u00e1tica de definir quais ser\u00e3o os temas do treinamento e montando uma <\/span><a href=\"https:\/\/www.siteware.com.br\/gestao-de-equipe\/matriz-de-competencias-habilidades-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">matriz de compet\u00eancias e habilidades<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em primeiro lugar voc\u00ea deve definir quais as compet\u00eancias que sua equipe necessita para desempenhar bem seu papel de vendas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Digamos que voc\u00ea defina temas como: <\/span><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/dinamica-de-grupo-negociacao\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">negocia\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, t\u00e1ticas de fechamento de neg\u00f3cios, t\u00e9cnicas de vendas e organiza\u00e7\u00e3o no trabalho, entre outras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em seguida, voc\u00ea deve colocar em uma planilha o nome de cada colaborador da empresa nas linhas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nas colunas ao lado, coloque as compet\u00eancias e habilidades definidas e assinale quais colaboradores j\u00e1 dominam essas habilidades e compet\u00eancias e quais precisam desenvolv\u00ea-las ou aprimor\u00e1-las.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, voc\u00ea poder\u00e1 definir quais os conte\u00fados s\u00e3o priorit\u00e1rios e precisam ser treinados o quanto antes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lembre-se que mesmo quem j\u00e1 domina uma habilidade ou compet\u00eancias tamb\u00e9m pode se atualizar nelas e, assim, participar dos treinamentos junto com os colegas.<\/span><\/p>\n<p><strong>Confira este modelo de matriz de compet\u00eancias:<\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_28779\" style=\"width: 919px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/10\/04102505\/como-montar-um-treinamento-de-vendas.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-28779\" class=\"wp-image-28779 size-full\" src=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/10\/04102505\/como-montar-um-treinamento-de-vendas.png\" alt=\"como montar um treinamento de vendas\" width=\"909\" height=\"224\" srcset=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/10\/04102505\/como-montar-um-treinamento-de-vendas.png 909w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/10\/04102505\/como-montar-um-treinamento-de-vendas-300x74.png 300w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/10\/04102505\/como-montar-um-treinamento-de-vendas-768x189.png 768w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/10\/04102505\/como-montar-um-treinamento-de-vendas-600x148.png 600w\" sizes=\"(max-width: 909px) 100vw, 909px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-28779\" class=\"wp-caption-text\">Fonte:<a href=\"http:\/\/www.blogdaqualidade.com.br\/como-montar-uma-matriz-de-competencias-que-facilite-a-criacao-de-times-mais-fortes-parte-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Blog da Qualidade<\/a><\/p><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2-_Estipule_uma_duracao_para_o_treinamento_de_vendas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">2- Estipule uma dura\u00e7\u00e3o para o treinamento de vendas<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Depois de definir quais compet\u00eancias e habilidades precisam fazer parte do treinamento, fica mais f\u00e1cil definir quanto tempo ele vai durar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um treinamento pode ser um evento pontual em uma tarde, uma s\u00e9rie de aulas ou palestras que duram uma semana ou mesmo meses, um final de semana em um hotel fazenda\u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tudo vai depender do objetivo e da quantidade de conte\u00fado a ser ministrado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, \u00e9 preciso dosar muito bem quanto tempo de seus funcion\u00e1rios pode ser direcionado para os treinamentos sem prejudicar seu desempenho como vendedores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas isso n\u00e3o pode ser usado como desculpa para n\u00e3o fazer treinamento. Eles t\u00eam que acontecer!<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3-_Determine_o_formato_do_treinamento_de_vendas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">3- Determine o formato do treinamento de vendas<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quem deseja aprender como montar um treinamento de vendas deve estar aberto a diversos formatos e solu\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existem treinamentos presenciais e online. Essa \u00e9 a primeira diferen\u00e7a.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A vantagem do online \u00e9 que, em muitos casos, o colaborador pode fazer o treinamento na hora e no local que desejar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por outro lado, a intera\u00e7\u00e3o em grupo \u00e9 prejudicada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existem diversas formas e atividades que podem fazer parte de um treinamento, veja algumas delas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">aulas presenciais;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">palestras (\u00e9 diferente de aula, s\u00e3o mais expositivas);<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">aulas on-line ao vivo;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">cursos online gravados + exerc\u00edcios e outros materiais;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">din\u00e2micas de grupo;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">jogos de neg\u00f3cios;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">debates;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea for montar um treinamento de um dia inteiro, por exemplo, pode misturar diversas modalidades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existem empresas que oferecem uma grade de treinamentos, com diversos cursos, muitos deles on-line, s\u00e3o as chamadas \u201cuniversidades corporativas\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00e1 publicamos diversos posts em nosso blog que podem ajudar quem quer saber como montar um treinamento de vendas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selecionamos 3 deles para voc\u00ea conferir:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/dinamicas-de-grupo-divertidas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Usando o role play de vendas para desenvolver o seu time<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/palestras-de-vendas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">12 dicas de cursos e palestras de vendas totalmente gr\u00e1tis<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-treinar-a-equipe-de-vendas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como treinar uma equipe de vendas para alcan\u00e7ar os melhores resultados<\/span><\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p><img class=\"size-full wp-image-28781 aligncenter\" src=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/10\/04104105\/como-montar-treinamento-vendas.png\" alt=\"como montar um treinamento de vendas\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/10\/04104105\/como-montar-treinamento-vendas.png 600w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/10\/04104105\/como-montar-treinamento-vendas-300x200.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4-_Pesquise_quais_materiais_serao_necessarios\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">4- Pesquise quais materiais ser\u00e3o necess\u00e1rios<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">At\u00e9 agora, voc\u00ea compreendeu qual o objetivo do treinamento, o formato e sua dura\u00e7\u00e3o. Portanto, \u00e9 hora de pesquisar por materiais e conte\u00fados que v\u00e3o orientar todo o curso.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Felizmente, estamos no melhor momento para consultar conte\u00fados. Podemos contar com eBooks, guias, v\u00eddeos, webinars, palestras ou workshops para passar o conhecimento necess\u00e1rio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, voc\u00ea pode montar seu pr\u00f3prio material para fazer um treinamento de vendas. Caso voc\u00ea opte por elaborar seu pr\u00f3prio conte\u00fado, \u00e9 preciso se atentar \u00e0 urg\u00eancia da aplica\u00e7\u00e3o do treinamento, at\u00e9 porque n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel montar um conte\u00fado completo em pouco tempo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ent\u00e3o, caso n\u00e3o haja essa disponibilidade, conte com os materiais j\u00e1 dispon\u00edveis para utilizar no treinamento. E para melhor ader\u00eancia, aproveite v\u00e1rios formatos diferentes para tornar o curso mais robusto!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veja alguns exemplos de materiais ricos do Agendor gratuitos que podem ser aplicados em um treinamento de vendas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/materiais.agendor.com.br\/guia-negociacoes-de-sucesso-objecoes\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como negociar com cliente: DICAS de negocia\u00e7\u00e3o em vendas<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/materiais.agendor.com.br\/guia-como-ter-sucesso-com-follow-up\"><span style=\"font-weight: 400;\">Guia: o que \u00e9 follow-up de vendas e como fazer<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/materiais.agendor.com.br\/clientes-ideais\"><span style=\"font-weight: 400;\">Guia pr\u00e1tico | Guia como ganhar tempo vendendo aos clientes ideais<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5-_Defina_quem_ira_aplicar_o_treinamento_de_vendas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">5- Defina quem ir\u00e1 aplicar o treinamento de vendas\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 muito comum chamar palestrantes de fora da empresa para fazer treinamentos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas isso n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio. Em um evento de final de ano em uma conven\u00e7\u00e3o de vendas, pode ser legal, mas, no dia a dia da empresa, isso deve ser arranjado de outra forma.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pode-se ainda optar por uma solu\u00e7\u00e3o mista, com instrutores da pr\u00f3pria empresa e alguns professores externos, mas n\u00e3o necessariamente aqueles \u201cpalestrantes estrela\u201d.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6-_Entenda_se_sera_preciso_treinar_novos_vendedores\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">6- Entenda se ser\u00e1 preciso treinar novos vendedores\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Logo ap\u00f3s a <\/span><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/contratacao-de-vendedores\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">contrata\u00e7\u00e3o de um novo vendedor<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, \u00e9 comum que muitas empresas iniciem um processo de treinamento intensivo, orientando o novo colaborador acerca da rotina comercial e do discurso de vendas adotado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas ser\u00e1 que esse \u00e9 o momento certo para isso?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Segundo J\u00falio Paulillo, \u00e9 melhor ir com mais calma nessa hora:<\/span><\/p>\n<p><b><i>\u201cAqui no Agendor, preferimos dar um passo atr\u00e1s. Antes de abordar o nosso processo de vendas, acreditamos que \u00e9 fundamental que o novo vendedor tenha a oportunidade de conhecer mais a fundo a empresa, seus departamentos, seus colegas, assim como o pr\u00f3prio produto e seu mercado\u201d<\/i><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante a primeira semana, todos os colaboradores, independentemente de seu escopo de trabalho, passam por um per\u00edodo que \u00e9 chamado de <\/span><a href=\"https:\/\/eadbox.com\/onboarding-nas-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b><i>onboarding<\/i><\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O onboarding nada mais \u00e9 do que um processo de integra\u00e7\u00e3o de colaboradores. Nessa fase, s\u00e3o propostas ao novo integrante do time uma s\u00e9rie de tarefas que permitir\u00e3o que ele possa ter uma compreens\u00e3o mais profunda do produto e de como cada uma das \u00e1reas da empresa se relacionam.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00f3 ent\u00e3o \u00e9 que o novo vendedor estar\u00e1 apto para receber uma capacita\u00e7\u00e3o exclusiva de sua \u00e1rea. A partir da\u00ed, o objetivo do Agendor \u00e9 garantir que ele seja capaz de desenvolver o conhecimento, habilidades e atitudes necess\u00e1rias para desempenhar a sua fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><em><strong>\u201cPara tanto, nos atemos bastante aos princ\u00edpios do <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/sales-enablement\/\">Sales Enablement<\/a><\/strong><\/em><span style=\"font-weight: 400;\"><em><strong>\u201d<\/strong><\/em>, complementa J\u00falio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Sales Enablement se caracteriza como um processo cont\u00ednuo, onde a empresa busca oferecer ao time de vendas todo o conte\u00fado, orienta\u00e7\u00e3o e ferramentas para que cada vendedor possa estar em constante evolu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse cen\u00e1rio, duas quest\u00f5es s\u00e3o fundamentais:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir que os vendedores conhe\u00e7am e se comprometam completamente com o processo comercial.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Construir uma cultura de alinhamento entre todo o time de aquisi\u00e7\u00e3o (que compreende tanto os vendedores quanto o departamento de marketing).<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b><i>\u201cAl\u00e9m disso, tamb\u00e9m acreditamos que um acompanhamento mais pr\u00f3ximo \u00e9 fundamental para o desenvolvimento dos novos vendedores\u201d, salienta o CMO do Agendor.<\/i><\/b><\/p>\n<p><b><i>\u201cPor isso, realizamos reuni\u00f5es de feedback peri\u00f3dicas, onde gestor e vendedor podem conversar abertamente sobre pontos de melhoria, assim como aspectos positivos identificados ao longo do ciclo de treinamento\u201d<\/i><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9, n\u00e3o tem como montar um treinamento de vendas sem antes fazer esse processo de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">onboarding <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">comentado pelo J\u00falio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um treinamento sem contexto, dificilmente trar\u00e1 bons resultados.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7-_Acompanhe_os_resultados_do_treinamento_de_vendas\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">7- Acompanhe os resultados do treinamento de vendas\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea s\u00f3 saber\u00e1 se o treinamento de vendas aplicado foi bem-sucedido se fizer uma avalia\u00e7\u00e3o e acompanhar os resultados da equipe de perto.<\/span><\/p>\n<p><b>O primeiro passo ap\u00f3s o treinamento \u00e9 fazer uma avalia\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para medir o conhecimento adquirido pela equipe. Isso pode ser feito por meio de testes ou question\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para ter maior precis\u00e3o, \u00e9 recomend\u00e1vel que, antes mesmo de iniciar o treinamento, seja feito uma an\u00e1lise da percep\u00e7\u00e3o que o time tem em rela\u00e7\u00e3o ao conte\u00fado naquele momento. Assim, depois de fazer a avalia\u00e7\u00e3o ap\u00f3s o treinamento, ser\u00e1 poss\u00edvel<\/span><b> tra\u00e7ar um comparativo <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">e entender se o que era necess\u00e1rio aprender, foi acatado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, \u00e9 preciso se atentar ao comportamento e ao resultado da equipe, o que vai depender do objetivo do treinamento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se a finalidade do curso era mais comportamental, como intelig\u00eancia emocional ou motiva\u00e7\u00e3o, voc\u00ea poder\u00e1 observar o time e entender se houve diferen\u00e7a em seus modos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso o prop\u00f3sito tenha sido em resultado, como melhorar a qualifica\u00e7\u00e3o dos leads ou vender mais, se atente aos indicadores e m\u00e9tricas que comprovem tais melhoras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, voc\u00ea pode ter um panorama da assertividade do treinamento aplicado e saber\u00e1 <\/span><b>como montar um treinamento de vendas cada vez melhor e mais eficiente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dicas_para_aumentar_a_aderencia_do_time_aos_treinamentos\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Dicas para aumentar a ader\u00eancia do time aos treinamentos<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nem sempre \u00e9 f\u00e1cil convencer os vendedores a participarem dos treinamentos. Muitos preferem dedicar esse tempo \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es, e outros podem acreditar que isso \u00e9 uma perda de tempo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para evitar situa\u00e7\u00f5es como essas, separamos aqui 4 dicas para que voc\u00ea consiga aumentar a ades\u00e3o dos vendedores aos treinamentos. Veja a seguir:<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mostre_como_o_treinamento_pode_ajudar\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Mostre como o treinamento pode ajudar<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Utilize dados ou depoimentos para servir como argumento para a ades\u00e3o dos treinamentos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se um vendedor est\u00e1 se recusando a participar do curso porque quer se dedicar \u00e0s vendas, mostre como o treinamento pode, por exemplo, ajud\u00e1-lo a fechar mais vendas com menos esfor\u00e7o.<\/span><\/p>\n<p><b>Fa\u00e7a uma real propaganda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, expondo os benef\u00edcios e diferenciais do treinamento de vendas. Assim, de maneira mais sutil, voc\u00ea pode ir conquistando seus vendedores a participarem.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea tiver dados ao seu favor, melhor ainda! Caso esteja sendo aplicado um treinamento sobre uma nova abordagem de vendas, revele quantos por cento as vendas de uma empresa aumentaram ao aplicar essa t\u00e9cnica.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ofereca_brindes\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ofere\u00e7a brindes\u00a0<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde um almo\u00e7o at\u00e9 presentes personalizados: pense em \u201cmimos\u201d que possam ser divertidos e atrativos aos olhos dos vendedores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se poss\u00edvel, desenvolva uma esp\u00e9cie de <\/span><b>certificado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, mesmo que seja interno, para validar esse aprendizado e significar a aquisi\u00e7\u00e3o de uma nova compet\u00eancia ou habilidade para aquele profissional.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Celebre_os_resultados\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Celebre os resultados<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Que tal marcar um happy hour ao final do treinamento? Comemorar os resultados e a finaliza\u00e7\u00e3o dos projetos nos d\u00e1 aquela sensa\u00e7\u00e3o de dever cumprido.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma simples celebra\u00e7\u00e3o pode aumentar a confian\u00e7a dos vendedores e ajudar a <\/span><b>manter seu \u00e2nimo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para novas jornadas de aprendizado!<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Faca_um_teste_com_os_vendedores\"><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Fa\u00e7a um teste com os vendedores<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se alguns vendedores acham que n\u00e3o precisam aprender novas estrat\u00e9gias de vendas, uma maneira de convenc\u00ea-los o contr\u00e1rio \u00e9 fazendo um teste.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Experimente fazer uma esp\u00e9cie de <\/span><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/dinamicas-de-grupo-divertidas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">role play<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sobre a nova estrat\u00e9gia para ver como eles se sairiam.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O objetivo n\u00e3o \u00e9 diminu\u00ed-los, mas mostr\u00e1-los que \u00e9 sempre bom aprender novas t\u00e1ticas para lidar com as negocia\u00e7\u00f5es.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><i>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe tudo isso, que acha de conhecer uma Webs\u00e9rie de treinamentos, com 7 v\u00eddeos exclusivos, criada pelo Agendor? Acesse agora mesmo, \u00e9 gratuito: <\/i><\/b><a href=\"https:\/\/materiais.agendor.com.br\/webserie-relacionamento-clientes\"><b><i>Webs\u00e9rie do Agendor: Relacionamento com clientes \u2013 Como um App de Vendas pode ajudar<\/i><\/b><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quem nunca compareceu a um treinamento de vendas ou palestra motivacional e \u2013 apesar de muito glamour, risadas e de um palestrante carism\u00e1tico \u2013 sentiu que n\u00e3o aprendeu nada de realmente efetivo para sua fun\u00e7\u00e3o? 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