{"id":27425,"date":"2021-08-11T09:00:00","date_gmt":"2021-08-11T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/?p=27425"},"modified":"2021-09-13T15:53:45","modified_gmt":"2021-09-13T18:53:45","slug":"coaching-de-vendas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/coaching-de-vendas\/","title":{"rendered":"Coaching de vendas funciona? Estrat\u00e9gias para obter o melhor do seu time!"},"content":{"rendered":"\n<p>Liderar um time de vendedores exige diferentes habilidades: t\u00e9cnicas de gest\u00e3o, bom conhecimento de mercado, estrat\u00e9gias para melhorar a convers\u00e3o\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Mas, muito al\u00e9m dessas compet\u00eancias, existe uma principal: facilita\u00e7\u00e3o para que vendedores atuem no seu m\u00e1ximo potencial.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, o coaching de vendas pode ser uma excelente ferramenta!<\/p>\n\n\n\n<p>O processo de coaching em vendas tem sido cada vez mais reconhecido como metodologia que pode auxiliar no <strong><a href=\"https:\/\/blog.descubraomundo.com\/estudar-no-exterior\/evolucao-pessoal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">desenvolvimento pessoal e profissional<\/a><\/strong> em diferentes campos, como relacionamento, carreira, finan\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o poderia ser diferente na \u00e1rea de vendas, em que o dia a dia \u00e9 marcado por uma forte press\u00e3o por metas e <a href=\"https:\/\/www.heflo.com\/pt-br\/gerenciar-negocios\/objetivos-smart\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>objetivos<\/strong><\/a> e um constante relacionamento com pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste artigo, vamos dar dicas valiosas para voc\u00ea introduzir o coach de vendas na sua gest\u00e3o e obter os melhores resultados a partir do seu time!<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Est\u00e1 sem tempo para ler o conte\u00fado? Gostaria de poder acompanh\u00e1-lo enquanto dirige, caminha ou realiza outra atividade? Ent\u00e3o n\u00e3o perca tempo e ou\u00e7a este artigo sobre coach de vendas na \u00edntegra. Basta clicar no play! Agradecemos o seu feedback nos coment\u00e1rios \ud83d\ude42<\/span><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p><iframe style=\"height: 83px !important;\" src=\"https:\/\/go.vooozer.com\/embed\/f1ef09f1\" width=\"100%\" height=\"83\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center\"><img class=\"aligncenter wp-image-30168 size-large\" src=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/04\/15111322\/coaching-de-vendas-600x400.jpg\" alt=\"coachingd e vendas\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/04\/15111322\/coaching-de-vendas-600x400.jpg 600w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/04\/15111322\/coaching-de-vendas-300x200.jpg 300w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/04\/15111322\/coaching-de-vendas.jpg 750w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/h2>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_17 counter-hierarchy counter-decimal\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">O que voc&ecirc; vai conferir:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" style=\"display: none;\"><i class=\"ez-toc-glyphicon ez-toc-icon-toggle\"><\/i><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class=\"ez-toc-list ez-toc-list-level-1\"><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/coaching-de-vendas\/#O_que_e_coaching\" title=\"O que \u00e9 coaching?\">O que \u00e9 coaching?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/coaching-de-vendas\/#E_o_que_e_coaching_de_vendas\" title=\"E o que \u00e9 coaching de vendas?\">E o que \u00e9 coaching de vendas?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/coaching-de-vendas\/#5_dicas_de_coach_de_vendas_para_aplicar_no_seu_time\" title=\"5 dicas de coach de vendas para aplicar no seu time!\">5 dicas de coach de vendas para aplicar no seu time!<\/a><ul class=\"ez-toc-list-level-3\"><li class=\"ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/coaching-de-vendas\/#1_Motivacao_alem_da_comissao\" title=\"1. Motiva\u00e7\u00e3o al\u00e9m da comiss\u00e3o\">1. Motiva\u00e7\u00e3o al\u00e9m da comiss\u00e3o<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/coaching-de-vendas\/#2_Objetivo_claro_e_essencial\" title=\"2. Objetivo claro \u00e9 essencial\">2. Objetivo claro \u00e9 essencial<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/coaching-de-vendas\/#3_Acompanhamento_compartilhado_do_processo\" title=\"3. Acompanhamento compartilhado do processo\">3. Acompanhamento compartilhado do processo<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/coaching-de-vendas\/#4_Interacoes_efetivas_com_o_time\" title=\"4. Intera\u00e7\u00f5es efetivas com o time\">4. Intera\u00e7\u00f5es efetivas com o time<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/coaching-de-vendas\/#5_Mensuracao_continua\" title=\"5. Mensura\u00e7\u00e3o cont\u00ednua\">5. Mensura\u00e7\u00e3o cont\u00ednua<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/coaching-de-vendas\/#Como_implementar_coach_de_vendas\" title=\"Como implementar coach de vendas?\">Como implementar coach de vendas?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_e_coaching\"><\/span>O que \u00e9 coaching?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Antes de come\u00e7ar a entender o que \u00e9 coaching para vendedores, por\u00e9m, vale esclarecer o que afinal \u00e9 coaching em geral.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>Este m\u00e9todo \u00e9 um conjunto de ferramentas e t\u00e9cnicas que permite acelerar o processo de desenvolvimento pessoal e profissional, a fim de atingir melhores resultados, objetivos e satisfa\u00e7\u00e3o.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>\u00c9 altamente fundamentado no autoconhecimento e na utiliza\u00e7\u00e3o das suas for\u00e7as internas, por meio de teorias produzidas por diferentes \u00e1reas, como Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Neuroci\u00eancia, <strong><a href=\"https:\/\/www.siteware.com.br\/gestao-estrategica\/ferramentas-planejamento-estrategico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Planejamento Estrat\u00e9gico<\/a><\/strong>, entre outras.<\/p>\n\n\n\n<p>Resumindo, \u00e9 uma metodologia que permite levar as pessoas ao seu m\u00e1ximo potencial!<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"E_o_que_e_coaching_de_vendas\"><\/span>E o que \u00e9 coaching de vendas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Mas, na pr\u00e1tica, como as t\u00e9cnicas de coaching podem ser aplicadas no universo de vendas? O fato \u00e9 que existem diferentes vertentes para esta metodologia. Entre elas o coaching de vendas, voltado especificamente para a realidade e para os desafios desta \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n<p>Um gestor de vendas, \u00e9 claro, alcan\u00e7a melhores resultados com seu time ao atuar tamb\u00e9m como coach de vendas, guiando e influenciando o vendedor para a descoberta de seu potencial e para o engajamento com um objetivo claro.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso significa, \u00e9 claro, que promovendo um processo de coaching de vendas voc\u00ea ter\u00e1 uma abordagem individual com cada membro da sua equipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, \u00e9 preciso usar t\u00e9cnicas de coaching de vendas, utilizando abordagens \u00fanicas para motiva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento. Algo totalmente relacionado ao seu papel como gerente de pessoas, n\u00e3o de vendas em si.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 por meio dos vendedores que voc\u00ea ir\u00e1 atingir os resultados desejados, n\u00e3o por meio da pr\u00f3pria prospec\u00e7\u00e3o, negocia\u00e7\u00e3o e relacionamento com o cliente. Podemos dizer, inclusive, que o coaching de vendas \u00e9 a nova <strong><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/gestao-de-equipe-de-vendas\/\">gest\u00e3o de vendas<\/a>.<\/strong>&nbsp;Pois promove o desenvolvimento profissional dos vendedores, aumenta sua performance e diminui a curva de aprendizado.<\/p>\n\n\n\n<p>Ficou interessado? Continue lendo este artigo para entender melhor como a metodologia de coaching pode ser aplicada \u00e0 fun\u00e7\u00e3o de gestor de vendas!<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_dicas_de_coach_de_vendas_para_aplicar_no_seu_time\"><\/span>5 dicas de coach de vendas para aplicar no seu time!<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Atuar como coach de vendas \u00e9 utilizar diferentes t\u00e9cnicas e ferramentas para modificar positivamente o comportamento dos vendedores para atingir resultados. Veja abaixo algumas dicas para come\u00e7ar a aplicar esse processo!<\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Motivacao_alem_da_comissao\"><\/span>1. Motiva\u00e7\u00e3o al\u00e9m da comiss\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>O primeiro passo para come\u00e7ar coaching de vendas \u00e9 perceber que a comiss\u00e3o nem sempre \u00e9 a motiva\u00e7\u00e3o que seu vendedor precisa. Inclusive, muitos especialistas dizem exatamente o contr\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Faz sentido pensar, tamb\u00e9m, que a comiss\u00e3o \u00e9 algo quase recorrente, com a qual os vendedores j\u00e1 se habituaram, como se fosse um extra para o sal\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o \u00e9 por acaso que muitos profissionais ganham praticamente a mesma coisa todos os meses, por mais que contem com a possibilidade de renda vari\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p>De fato, ao <a href=\"https:\/\/www.setting.com.br\/blog\/lideranca\/como-desenvolver-lideranca-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>liderar pessoas no trabalho<\/strong><\/a>, aprendemos que cada indiv\u00edduo tem seus pr\u00f3prios anseios. E, muitas vezes, eles n\u00e3o est\u00e3o diretamente relacionados a ganhar mais dinheiro. Por isso, voc\u00ea vai ter que descobrir junto com cada um dos vendedores o que realmente os motiva a alcan\u00e7ar melhores resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 claro, \u00e9 comum que nem eles saibam a resposta. Ser\u00e1 necess\u00e1rio conduzir um processo de autoconhecimento e exerc\u00edcios para chegar no caminho certo.<\/p>\n\n\n\n<p>Pode ser que a recompensa por um bom trabalho seja uma promo\u00e7\u00e3o, uma viagem, um investimento em educa\u00e7\u00e3o ou, quem sabe, at\u00e9 uns dias a mais de descanso no ano.<\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Objetivo_claro_e_essencial\"><\/span>2. Objetivo claro \u00e9 essencial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>O coaching de vendas, por\u00e9m, n\u00e3o \u00e9 apenas um processo para benef\u00edcio do seu vendedor. \u00c9 uma estrat\u00e9gia que conduzir\u00e1 a resultados mais positivos para voc\u00ea, para ele, para a empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, estabelecer objetivos claros desde o in\u00edcio \u00e9 fundamental para todos os lados. \u00c9 isso que ir\u00e1 guiar todas as intera\u00e7\u00f5es que vir\u00e3o pela frente.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste sentido, os pap\u00e9is precisam estar muito bem definidos tamb\u00e9m, com responsabilidades claras. Como coach de vendas, voc\u00ea guia, auxilia, instiga. Como coachee, seu vendedor busca solu\u00e7\u00f5es, caminha para o autoconhecimento, testa novas ferramentas e vive diferentes experi\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p>Ter esses acordos claros ir\u00e1 ajudar a construir um relacionamento de qualidade para os dois lados. O que tamb\u00e9m pode ser feito pelo compartilhamento de impress\u00f5es e experi\u00eancias pessoais.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o \u00e9 por acaso que todo encontro de coach de vendas deve come\u00e7ar com um \u201ccomo foi a sua semana?\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Acompanhamento_compartilhado_do_processo\"><\/span>3. Acompanhamento compartilhado do processo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Se existem <strong><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-atingir-meta-de-vendas\/\">metas e objetivos claros<\/a><\/strong> para os dois lados, devem existir tamb\u00e9m caminhos para acompanhar, compartilhar e celebrar os resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>Do seu lado, o principal a fazer \u00e9 come\u00e7ar dividindo sua pr\u00f3pria vis\u00e3o com todos do time. Tome algum tempo para documentar o que deseja para seu futuro profissional, para o futuro da \u00e1rea e para o futuro dos seus vendedores.<\/p>\n\n\n\n<p>Algumas perguntas que podem ajudar a desenhar esta vis\u00e3o s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Onde e como me vejo daqui um ano?<\/li><li>Onde e como vejo meu time daqui um ano?<\/li><li>Como vamos chegar l\u00e1?<\/li><li>O que posso fazer para apoiar meu time?<\/li><li>O que posso aprender com meus vendedores?<\/li><li>O que precisamos fazer juntos para ter sucesso?<\/li><li>Por que atingir nossos resultados \u00e9 importante?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ao compartilhar com toda a equipe a sua vis\u00e3o para essas perguntas, voc\u00ea os incentiva de duas maneiras. A primeira por engaj\u00e1-los em torno de um objetivo comum e a segunda por motiv\u00e1-los a desenharem suas pr\u00f3prias vis\u00f5es para o futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Com o tempo, voc\u00ea pode promover encontros em grupo ou individuais nos quais o progresso e o que ainda falta para chegar nos objetivos \u00e9 discutido.<\/p>\n\n\n\n<p>Lembrando, \u00e9 claro, que em um processo de coaching em vendas, muita coisa pode mudar no meio do caminho, um efeito natural de aprimorar o autoconhecimento!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image wp-image-27429 size-full\"><figure class=\"aligncenter\"><img width=\"747\" height=\"501\" src=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/04\/16105757\/coaching-de-vendas-conversas-de-alinhamento-sao-fundamentais.jpg\" alt=\"coachingd e vendas\" class=\"wp-image-27429\" srcset=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/04\/16105757\/coaching-de-vendas-conversas-de-alinhamento-sao-fundamentais.jpg 747w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/04\/16105757\/coaching-de-vendas-conversas-de-alinhamento-sao-fundamentais-300x201.jpg 300w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/04\/16105757\/coaching-de-vendas-conversas-de-alinhamento-sao-fundamentais-600x402.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 747px) 100vw, 747px\" \/><figcaption>Conversas de alinhamento s\u00e3o fundamentais para o coaching de vendas funcionar<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Interacoes_efetivas_com_o_time\"><\/span>4. Intera\u00e7\u00f5es efetivas com o time<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>O ideal \u00e9 que voc\u00ea possa ter encontros peri\u00f3dicos e frequentes com cada vendedor para utilizar sua fun\u00e7\u00e3o de coach de vendas. Bem sabemos, entretanto, que a agenda de um l\u00edder de time comercial nem sempre colabora para isso.<\/p>\n\n\n\n<p>Por esta raz\u00e3o, antes de frustrar expectativas desmarcando e remarcando as intera\u00e7\u00f5es, agende as conversas de uma forma que realmente consiga cumprir. Se houver oportunidade de marcar mais encontros ao longo do caminho, melhor!<\/p>\n\n\n\n<p>Para que estas intera\u00e7\u00f5es sejam efetivas, \u00e9 preciso tamb\u00e9m cumprir alguns requisitos. Em primeiro lugar, construa um ambiente de confian\u00e7a para seu colaborador. Nem sempre \u00e9 f\u00e1cil ser honesto em rela\u00e7\u00e3o a anseios e motiva\u00e7\u00f5es com o pr\u00f3prio chefe e \u00e9 natural que essa cumplicidade venha aos poucos, durante o processo de coaching para vendedores.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe aqui que voc\u00ea demonstre um pouco sobre suas percep\u00e7\u00f5es, desejos, experi\u00eancias e ambi\u00e7\u00f5es para a constru\u00e7\u00e3o deste ambiente seguro. Assim, como conseguir olhar para seu vendedor com aten\u00e7\u00e3o, fazendo uma leitura de sua linguagem corporal, de seu modo de falar, das express\u00f5es que utiliza e de seu tom de voz.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto importante para que as intera\u00e7\u00f5es de coaching de vendas sejam efetivas \u00e9 ter objetivos para cada encontro e planejar atividades a serem feitas entre eles. Desta forma, voc\u00ea garante que o processo seja, al\u00e9m de reflexivo, tamb\u00e9m muito pr\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img width=\"600\" height=\"640\" src=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2017\/02\/17124010\/dinamicas-de-motivacao-no-trabalho-04-600x640.jpg\" alt=\"din\u00e2micas de motiva\u00e7\u00e3o no trabalho\" class=\"wp-image-24339\" srcset=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2017\/02\/17124010\/dinamicas-de-motivacao-no-trabalho-04-600x640.jpg 600w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2017\/02\/17124010\/dinamicas-de-motivacao-no-trabalho-04-281x300.jpg 281w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2017\/02\/17124010\/dinamicas-de-motivacao-no-trabalho-04-768x819.jpg 768w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2017\/02\/17124010\/dinamicas-de-motivacao-no-trabalho-04.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Mensuracao_continua\"><\/span>5. Mensura\u00e7\u00e3o cont\u00ednua<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Por fim, a \u00faltima dica para come\u00e7ar a usar sua fun\u00e7\u00e3o de coach de vendas dentro do time \u00e9 realizar mensura\u00e7\u00e3o cont\u00ednua para este processo e tamb\u00e9m para a <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/modelo-nes\/\"><strong>performance dos vendedores<\/strong>.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>De nada adianta usar as melhores t\u00e9cnicas de coaching de vendas para conduzir uma intensa reflex\u00e3o e mudan\u00e7a comportamental se n\u00e3o estiver monitorando de forma clara o impacto disso para os <strong><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/metricas-e-indicadores\/\">resultados do vendedor<\/a><\/strong> e da \u00e1rea como um todo.<\/p>\n\n\n\n<p>Lembra dos objetivos definidos l\u00e1 no in\u00edcio? Use eles para criar metas associadas ao desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante dizer, inclusive, que esta rela\u00e7\u00e3o direta entre o coaching e os resultados ser\u00e1 uma ferramenta para engajar e motivar ainda mais os vendedores. Assim, ver\u00e3o de forma pr\u00e1tica a import\u00e2ncia desse processo e ser\u00e3o capazes de se automotivar para alcan\u00e7ar seus objetivos pessoais relacionados ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_implementar_coach_de_vendas\"><\/span>Como implementar coach de vendas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image wp-image-27428 size-full\"><figure class=\"aligncenter\"><img width=\"750\" height=\"500\" src=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/04\/16105651\/coaching-de-vendas-guiando-o-desenvolvimento-dos-vendedores.jpg\" alt=\"coachingd e vendas\" class=\"wp-image-27428\" srcset=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/04\/16105651\/coaching-de-vendas-guiando-o-desenvolvimento-dos-vendedores.jpg 750w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/04\/16105651\/coaching-de-vendas-guiando-o-desenvolvimento-dos-vendedores-300x200.jpg 300w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2018\/04\/16105651\/coaching-de-vendas-guiando-o-desenvolvimento-dos-vendedores-600x400.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><figcaption>Coaching de vendas: guiando o desenvolvimento dos vendedores<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>As dicas que compartilhamos neste artigo para iniciar um trabalho de coaching de vendas s\u00e3o o in\u00edcio de um processo de gest\u00e3o a ser implementado por voc\u00ea como <strong><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-deve-se-comportar-um-lider\/\">l\u00edder comercial<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 claro que uma metodologia que envolve tantas \u00e1reas do conhecimento e t\u00e9cnicas diferentes n\u00e3o pode parar por aqui. Se deseja melhorar a performance dos vendedores apostando neste modelo de gest\u00e3o, o ideal \u00e9 buscar forma\u00e7\u00f5es ou aperfei\u00e7oar seu conhecimento com mais estudo sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n<p>Interessante, inclusive, passar voc\u00ea mesmo por um trabalho de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal, o que o deixar\u00e1 ainda mais preparado para guiar seu time <strong><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/a-venda-desafiadora\/\">rumo ao sucesso<\/a><\/strong>!<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 aplicou t\u00e9cnicas de coaching de vendas em sua equipe? Compartilhe conosco nos coment\u00e1rios quais foram os principais resultados atingidos!<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de capacitar sua equipe (inclusive com treinamentos de vendas, al\u00e9m de coaching), que tal aproveitar para ampliar seus pr\u00f3prios conhecimentos? Ent\u00e3o, baixe nosso e-book gratuito: <strong><a href=\"http:\/\/materiais.agendor.com.br\/guia-para-gestao-eficiente-da-equipe-de-vendas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Guia para gest\u00e3o eficiente da equipe de vendas<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img width=\"1153\" height=\"793\" src=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2020\/04\/24172618\/1cuawcet6ch.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-34513\" srcset=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2020\/04\/24172618\/1cuawcet6ch.png 1153w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2020\/04\/24172618\/1cuawcet6ch-640x440.png 640w, https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2020\/04\/24172618\/1cuawcet6ch-768x528.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1153px) 100vw, 1153px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liderar um time de vendedores exige diferentes habilidades: t\u00e9cnicas de gest\u00e3o, bom conhecimento de mercado, estrat\u00e9gias para melhorar a convers\u00e3o\u2026 Mas, muito al\u00e9m dessas compet\u00eancias, existe uma principal: facilita\u00e7\u00e3o para que vendedores atuem no seu m\u00e1ximo potencial. 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