{"id":18129,"date":"2016-05-16T09:00:31","date_gmt":"2016-05-16T12:00:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/?p=18129"},"modified":"2023-07-24T13:34:05","modified_gmt":"2023-07-24T16:34:05","slug":"comunicacao-interna-endomarketing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/comunicacao-interna-endomarketing\/","title":{"rendered":"Comunica\u00e7\u00e3o interna e endomarketing: mantenha equipes bem informadas"},"content":{"rendered":"\n<p>Comunica\u00e7\u00e3o interna e endomarketing podem ser considerados sin\u00f4nimos em v\u00e1rios aspectos.<\/p>\n\n\n\n<p>O endomarketing (comunica\u00e7\u00e3o interna ou marketing interno) sempre existiu nas organiza\u00e7\u00f5es que sabem da <strong><a href=\"http:\/\/newagent.com\/blog\/os-primeiros\/?lang=pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">import\u00e2ncia de manter um ambiente integrado e com a informa\u00e7\u00e3o fluindo de forma adequada<\/a><\/strong>, nutrindo l\u00edderes e liderados com os dados e informa\u00e7\u00f5es que necessitam para desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es e atingir os objetivos corporativos.<\/p>\n\n\n\n<p>E isso \u00e9 feito por meio de um simples mural de avisos ou um jornal interno, at\u00e9 uma newsletter da empresa ou um sistema integrado de comunica\u00e7\u00e3o e intelig\u00eancia da informa\u00e7\u00e3o que compartilha dados e decis\u00f5es online e em tempo real.<\/p>\n\n\n\n<p>Veja neste artigo como implementar e desenvolver o endomarketing e a comunica\u00e7\u00e3o interna em sua empresa para informar, educar e treinar funcion\u00e1rios e obter os melhores resultados junto a seus clientes.<\/p>\n\n\n\n<h2>Tudo sobre comunica\u00e7\u00e3o interna e endomarketing<\/h2>\n\n\n\n<p>O termo endomarketing foi criado pelo professor e consultor brasileiro <strong><a href=\"http:\/\/www.vistage.com.br\/por-que-vistage\/o-coordenador\/saul-bekin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saul Faingaus Bekin<\/a><\/strong>, que foi o precursor no uso desse conceito no sentido de marketing voltado para dentro: uma a\u00e7\u00e3o interna da empresa que visa manter os funcion\u00e1rios bem informados e integrados.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitos tamb\u00e9m chamam o endomarketing de marketing interno, como Kotler, que diz: \u201cAs t\u00e9cnicas de marketing interno devem preceder o marketing externo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Com isso ele quer dizer que os objetivos de marketing da empresa, seu planejamento estrat\u00e9gico, diferenciais competitivos e posicionamento de mercado s\u00f3 podem ser aplicados de forma adequada pelos funcion\u00e1rios e colaboradores da organiza\u00e7\u00e3o se o endomarketing e a comunica\u00e7\u00e3o interna fizerem seu trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Isto \u00e9, para que a empresa leve aos seus clientes servi\u00e7os ou produtos que correspondam a seus desejos e necessidades, \u00e9 necess\u00e1rio que todos na empresa estejam familiarizados com esses objetivos e como ser\u00e3o alcan\u00e7ados.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 preciso que tenham total ci\u00eancia de&nbsp;<b>miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores <\/b>do neg\u00f3cio para o qual trabalham.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, a comunica\u00e7\u00e3o interna e o endomarketing passam a desempenhar um papel fundamental nesse quebra-cabe\u00e7as para satisfazer o consumidor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Leia mais: <a href=\"http:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/comunicacao-no-ambiente-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">9 dicas simples de comunica\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Veja agora os principais conceitos por tr\u00e1s da comunica\u00e7\u00e3o interna e do endomarketing.<\/p>\n\n\n\n<h2>Conceitos de comunica\u00e7\u00e3o interna e endomarketing<\/h2>\n\n\n\n<h3><b>Defini\u00e7\u00e3o de endomarketing<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p>Consiste na realiza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de marketing dirigidas para o p\u00fablico interno, colaboradores e funcion\u00e1rios da empresa, com o objetivo de deixar claros os valores e pr\u00e1ticas definidos estrategicamente para satisfazer os clientes da empresa com o objetivo de conquist\u00e1-los e fideliz\u00e1-los.<\/p>\n\n\n\n<h3><b>Objetivos do endomarketing<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p>Dar agilidade e facilitar todo o processo de comunica\u00e7\u00e3o, troca e compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es para construir um relacionamento aberto com o p\u00fablico interno, tornando claros e transparentes os objetivos da organiza\u00e7\u00e3o, alinhando e consolidando as rela\u00e7\u00f5es entre as lideran\u00e7as do neg\u00f3cio e os funcion\u00e1rios, assim como entre departamentos e \u00e1reas da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3><b>Conceito de endomarketing<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p>Processo focado em harmonizar e sincronizar a informa\u00e7\u00e3o para implantar de forma consistente a estrutura de marketing nas empresas que tem como objetivo uma a\u00e7\u00e3o voltada para atender as necessidades do mercado e os desejos dos consumidores.<\/p>\n\n\n\n<h3><b>Fun\u00e7\u00e3o do endomarketing<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p>Internalizar o conceito de \u201ccliente\u201d nos processos da empresa para se conseguir a melhora na qualidade dos servi\u00e7os e produtos oferecidos ao mercado por meio do aumento da produtividade pessoal de cada funcion\u00e1rio e dos processos internos como um todo.<\/p>\n\n\n\n<p>Integrar departamentos para trabalharem com sinergia \u00e9 um dos objetivos do endomarketing e da comunica\u00e7\u00e3o interna. Veja como integrar marketing e vendas: <a href=\"http:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/marketing-e-vendas-4-segredos-que-um-time-deveria-saber-sobre-o-outro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Marketing e Vendas: 4 segredos que um time deveria saber sobre o outro<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2>10 dicas para promover o endomarketing e a comunica\u00e7\u00e3o interna na empresa<\/h2>\n\n\n\n<p>Seguindo as recomenda\u00e7\u00f5es do livro \u201cConversando Sobre Endomarketing\u201d, de Saul Bekin, apresentamos dicas para evitar que problemas de comunica\u00e7\u00e3o interna surjam na empresa:<\/p>\n\n\n\n<ol><li><strong>A dire\u00e7\u00e3o da empresa deve estar empenhada<\/strong> na vis\u00e3o orientada para o cliente e para a valoriza\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/li><li><strong>A ger\u00eancia deve compartilhar dessa vis\u00e3o<\/strong> voltada para o cliente e ter capacidade de lideran\u00e7a, transmitindo aos colaboradores responsabilidade, vontade e iniciativa.<\/li><li><strong>O conhecimento e a informa\u00e7\u00e3o devem se espalhar<\/strong> por todas as \u00e1reas da empresa, integrando departamentos e estimulando o potencial de cada colaborador.<\/li><li><strong>Os colaboradores devem conhecer os objetivos da empresa<\/strong> e como ela est\u00e1 direcionada para atender os clientes, entendendo sua responsabilidade para se atingir esse objetivo.<\/li><li><strong>Todos na empresa devem conhecer suas tarefas<\/strong> e se sentirem motivados para trabalhar em equipe na busca desses resultados direcionados aos clientes.<\/li><li><strong>Treinamentos e iniciativas de capacita\u00e7\u00e3o devem acontecer regularmente<\/strong>, refor\u00e7ando valores e atitudes, assim como aspectos t\u00e9cnicos e operacionais das tarefas de cada um.<\/li><li><strong>Os feedbacks e as avalia\u00e7\u00f5es de desempenho devem usar crit\u00e9rios transparentes e justos<\/strong> e serem comunicados aos interessados para que possam saber como seus esfor\u00e7os est\u00e3o repercutindo na empresa.<\/li><li><strong>A informa\u00e7\u00e3o deve fluir adequadamente pela empresa<\/strong>, com um processo cont\u00ednuo de comunica\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios.<\/li><li><strong>A comunica\u00e7\u00e3o deve ser trocada em um esquema de m\u00e3o-dupla<\/strong>, em que os colaboradores podem expressar suas opini\u00f5es, sugest\u00f5es, necessidades e expectativas para as lideran\u00e7as e estas os informem adequadamente sobre os objetivos e resultados da empresa.<\/li><li><strong>As expectativas e necessidades dos colaboradores devem ser atendidas<\/strong> para se conseguir construir um ambiente de confian\u00e7a m\u00fatua e efici\u00eancia, delineando crit\u00e9rios claros e objetivos e que se encaixem nos objetivos estrat\u00e9gicos da empresa.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3>Dica extra: automatize a comunica\u00e7\u00e3o interna<\/h3>\n\n\n\n<p>Utilizar algum tipo de <a href=\"https:\/\/pluga.co\/blog\/ferramentas-de-comunicacao-interna\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ferramenta de comunica\u00e7\u00e3o interna<\/a> \u00e9 um \u00f3timo aux\u00edlio para melhorar o fluxo de informa\u00e7\u00f5es e otimizar a rela\u00e7\u00e3o entre as pessoas dentro de uma empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Para al\u00e9m desse fator, \u00e9 poss\u00edvel fazer com que processos de endomarketing sejam automatizados quando conectados a esses softwares de comunica\u00e7\u00e3o.\u00a0Com isso, a\u00e7\u00f5es poder\u00e3o ser tomadas com mais agilidade enquanto a oportunidade ainda est\u00e1 quente.<\/p>\n\n\n\n<p>Veja abaixo alguns exemplos de automatiza\u00e7\u00e3o que podem ser feitos entre o Agendor e ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o interna na Pluga:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><a href=\"https:\/\/pluga.co\/automatizacoes\/agendor-slack-negocio-ganho-aviso\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">A cada neg\u00f3cio ganho no Agendor, \u00e9 enviado um aviso em determinado canal do seu Slack<\/a>;<\/li><li><a href=\"https:\/\/pluga.co\/automatizacoes\/agendor-microsoft_teams-negocio-perdido-enviar-mensagem-canal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">A cada neg\u00f3cio perdido no Agendor, enviar mensagem em um canal de uma equipe no Microsoft Teams<\/a>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Sem um clima saud\u00e1vel dentro da empresa, as a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o interna e endomarketing podem ser muito prejudicadas. Saiba como avaliar o clima organizacional e se antecipe a qualquer problema: <a href=\"http:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/questionario-de-pesquisa-de-clima-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Como fazer question\u00e1rio de pesquisa de clima organizacional<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunica\u00e7\u00e3o interna e endomarketing podem ser considerados sin\u00f4nimos em v\u00e1rios aspectos. 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