O capitalismo<\/strong> est\u00e1 associado com o individualismo, ambi\u00e7\u00e3o pessoal, acumula\u00e7\u00e3o de riqueza e poder, e uma identidade fundamentada na extrema realiza\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n A palavra consciente<\/strong> ou consci\u00eancia, por outro lado est\u00e1 associada com a autoconsci\u00eancia, o desenvolvimento pessoal, o bem maior, e uma vis\u00e3o de mundo que evita a concorr\u00eancia<\/strong>, hierarquia e materialismo.<\/p>\n <\/p>\n \u00c9 f\u00e1cil entender o que \u00e9 capitalismo consciente.<\/p>\n A tese do capitalismo consciente<\/a> \u2013 descrita em um novo livro com o mesmo t\u00edtulo por John Mackey<\/strong>, co-fundador e CEO da Whole Foods, e seu parceiro de pensamento Raj Sisodia<\/strong>, professor de neg\u00f3cios.<\/p>\n Os 4 pilares do capitalismo consciente.<\/p><\/div>\n A tese defendida \u00e9 a de que o capitalismo pode ser uma for\u00e7a tanto para raz\u00f5es econ\u00f4micas, quanto para o bem social.<\/p>\n Ou como Bill George<\/strong>, ex-CEO da Medtronics coloca na introdu\u00e7\u00e3o do livro:<\/p>\n \u201cbem gerido, os valores e as empresas centradas podem contribuir para a humanidade de formas mais tang\u00edveis do que qualquer organiza\u00e7\u00e3o na sociedade.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n O capitalismo pode ter sido usado de formas n\u00e3o iluminadas e at\u00e9 mesmo cru\u00e9is por muitas pessoas e empresas: acumular riquezas para poucos, pagar \u00e0 maioria dos funcion\u00e1rios sal\u00e1rios injustos, degradar o meio-ambiente, evitar impostos e ignorar as responsabilidades para as comunidades onde est\u00e3o baseadas.<\/p>\n No n\u00edvel b\u00e1sico, a consist\u00eancia<\/strong> significa simplesmente estar consciente<\/b>.<\/p>\n Quando ela come\u00e7a com a autoconsci\u00eancia, com a disposi\u00e7\u00e3o de olhar para dentro para reconhecer as nossas limita\u00e7\u00f5es, incertezas e medos, e assumir a responsabilidade por nossas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Mackey tem atra\u00eddo alguma aten\u00e7\u00e3o da cr\u00edtica por suas opini\u00f5es libert\u00e1rias sobre o capitalismo consciente nas empresas.<\/p>\n Afinal, quantas pessoas est\u00e3o dispostas a dizer que:<\/p>\n \u201ca empresa n\u00e3o foi capaz de crescer at\u00e9 que eu fosse capaz de evoluir \u2013 em outras palavras, alguns de n\u00f3s est\u00e3o segurando suas empresas\u201d.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n O<\/strong> crescimento pessoal faz com que a empresa tamb\u00e9m cres\u00e7a<\/strong>.<\/p>\n Pense da seguinte maneira: se voc\u00ea tivesse a chance de implementar um sistema que aumentaria o seu lucro em 10 vezes, a primeira coisa que passaria pela sua cabe\u00e7a seria: qual parte da minha alma preciso vender?<\/p>\n A verdade \u00e9 que, ao fazer neg\u00f3cios da maneira certa \u2013sendo verdadeiramente aut\u00eantico, baseando suas decis\u00f5es em seu cora\u00e7\u00e3o, moral e \u00e9tica, e se preocupando mais com seus clientes e funcion\u00e1rios, voc\u00ea pode conseguir isso sem vender sua alma.<\/p>\n O capitalismo consciente nas empresas<\/strong> \u00e9 o caminho para alcan\u00e7ar isso. Imagine o seguinte: voc\u00ea n\u00e3o tem que abrir m\u00e3o de nada para ser l\u00edder de mercado.<\/p>\n Na verdade, tudo que voc\u00ea tem que ser \u00e9 um bom rapaz. E para isso, voc\u00ea e a sua empresa podem come\u00e7ar pelos 4 princ\u00edpios do capitalismo consciente nas empresas.<\/strong><\/p>\n A sua empresa est\u00e1 pronta para aderir ao capitalismo consciente?<\/p><\/div>\n Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe o que \u00e9 capitalismo consciente, conhe\u00e7a seus 4 pilares:<\/p>\n Come eles, ser\u00e1 poss\u00edvel administra uma empresa consciente.<\/p>\n Organiza\u00e7\u00f5es espelham suas a\u00e7\u00f5es e personalidade do indiv\u00edduo que est\u00e1 no topo, \u00e9 o l\u00edder que motiva<\/a> e d\u00e1 exemplo.<\/p>\n \u00c9 esse o tipo de pessoa que os outros querem seguir: uma pessoa aberta e aut\u00eantica.<\/p>\n L\u00edderes conscientes<\/strong> s\u00e3o os \u00fanicos que inspiram a lealdade e o alto desempenho<\/strong> consciente em suas equipes.<\/p>\n Veja tamb\u00e9m:\u00a0Colabora\u00e7\u00e3o ou competi\u00e7\u00e3o no trabalho: qual o melhor para a empresa?<\/a><\/p>\n L\u00edderes conscientes sabem a import\u00e2ncia de levar em conta todos os seus colaboradores e envolvidos no neg\u00f3cio.<\/p>\n Voc\u00ea nunca vai se transformar em uma grande marca ao se concentrar apenas nos acionistas da sua empresa.<\/p>\n Os fatores realmente importantes<\/strong> para o sucesso do neg\u00f3cio<\/a> no longo prazo s\u00e3o os funcion\u00e1rios e clientes<\/strong>, e muitas vezes os fornecedores e a comunidade<\/strong> tamb\u00e9m. Cuide deles e eles cuidar\u00e3o de voc\u00ea.<\/p>\n Uma cultura baseada em valores<\/strong> \u00e9 aquela que revela as inten\u00e7\u00f5es sobre aquilo que as pessoas agem e executam.<\/p>\n Quando uma cultura n\u00e3o \u00e9 definida e executada, as pessoas n\u00e3o est\u00e3o indo na mesma dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Pense que a sua empresa tenha uma vaga em aberto. E ent\u00e3o pense com o que aconteceria se voc\u00ea trouxesse algu\u00e9m que n\u00e3o estivesse 100% alinhado com a sua miss\u00e3o para trabalhar na sua empresa.<\/p>\n Isso pode ser um problema para a sua empresa, afetar nos resultados, e principalmente pode fazer com que as outras pessoas, que est\u00e3o alinhadas com a sua cultura, acabem prejudicadas.<\/p>\n Portanto, se voc\u00ea vende ou fabrica cervejas, por exemplo, \u00e9 bom que contrate pessoas que cultivem essa cultura<\/strong> e apreciem o seu produto.<\/p>\n Fortale\u00e7a a cultura da sua empresa e garanta que voc\u00ea esteja atraindo as pessoas certas.<\/p><\/div>\n Confira em nosso blog:\u00a0Employer branding: atraia, engaje e retenha os melhores talentos<\/a><\/p>\n Por fim, a sua empresa deve estar no neg\u00f3cio de fazer mais do que apenas ganhar dinheiro.<\/p>\n Grandes l\u00edderes percebem que, para se tornarem bem sucedidos no longo prazo, voc\u00ea deve fornecer valor verdadeiro.<\/strong> Isso vem das pessoas apaixonadas que s\u00e3o inspiradas pelo seu trabalho.<\/strong><\/p>\n Qual \u00e9 a inspira\u00e7\u00e3o e o prop\u00f3sito da sua empresa? Voc\u00ea gostaria, por exemplo, de trabalhar em uma empresa cuja miss\u00e3o \u00e9 oferecer o m\u00e1ximo valor para os acionistas?<\/p>\n O famoso treinador John Wooden nunca disse nada sobre vencer. Ele falou sobre fazer o seu melhor. E voc\u00ea sabe o melhor disso? Ele ganhou mais do que qualquer outro.<\/p>\n Isso \u00e9 o que n\u00f3s precisamos fazer com o capitalismo consciente. Parar de tentar jogar o jogo de outra pessoa. Seja fiel a si mesmo, seus clientes, seus funcion\u00e1rios.<\/strong> E dessa maneira, voc\u00ea ser\u00e1 recompensado.<\/p>\n Aqueles que perseguem o todo poderoso dinheiro nunca ir\u00e3o encontra-lo.<\/p>\n Apenas 20% das marcas no mundo s\u00e3o vistas como algo que impacta significativamente e positivamente a vida das pessoas<\/strong>, mas 91% dos consumidores globais iriam trocar de marca se uma marca diferente de qualidade similar apoiasse uma boa causa.<\/p>\n Com esse enorme abismo entre os valores sociais e os valores corporativos n\u00e3o \u00e9 de se admirar que as organiza\u00e7\u00f5es com prop\u00f3sitos est\u00e3o se superando.<\/p>\n Fazer o bem, ser uma empresa consciente se tornou um bom neg\u00f3cio,<\/strong> n\u00e3o por causa da evolu\u00e7\u00e3o dos valores de consumo, mas tamb\u00e9m porque as boas empresas est\u00e3o atraindo os melhores talentos, particularmente os millenials<\/i><\/a>, que ir\u00e3o compor 75% da for\u00e7a de trabalho no mundo em 2025<\/strong>.<\/p>\n O fato \u00e9 que muitos l\u00edderes j\u00e1 est\u00e3o vivendo com base nesses princ\u00edpios de lideran\u00e7a consciente, mesmo sem conhece-los. Se voc\u00ea \u00e9 um deles, sabe que agora n\u00e3o est\u00e1 mais sozinho.<\/p>\nMas o que \u00e9 capitalismos consciente, afinal?<\/h2>\n
![\"o](\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2015\/09\/01215043\/capitalismo-consciente-600x600.png\" "\\"Os")
<\/a>![\"o](\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2015\/09\/01220247\/capitalismo-consciencia-600x466.jpg\" "\\"A")
<\/a>Os 4 pilares do capitalismo consciente nas empresas<\/h2>\n
\n
#1. Lideran\u00e7a consciente<\/h3>\n
#2. Oriente todos os envolvidos<\/h3>\n
#3. Cultura consciente<\/h3>\n
![\"Fortale\u00e7a](\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2015\/09\/01220522\/cultura-empresa-600x400.jpg\" "\\"Fortale\u00e7a")
<\/a>#4. Seja guiado por um prop\u00f3sito maior<\/h3>\n
Voc\u00ea est\u00e1 pronto para praticar o capitalismo consciente?<\/h3>\n