{"id":10006,"date":"2022-09-01T15:30:00","date_gmt":"2022-09-01T18:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/wp-blog.agendor.com.br\/?p=10006"},"modified":"2022-11-20T21:34:31","modified_gmt":"2022-11-21T00:34:31","slug":"o-que-e-lider-nato-inato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/","title":{"rendered":"Quiz: voc\u00ea \u00e9 um l\u00edder nato ou inato? Descubra!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ser\u00e1 que voc\u00ea \u00e9 um l\u00edder nato ou inato? Mas o que \u00e9 um l\u00edder nato, afinal? Algumas pessoas j\u00e1 nascem com caracter\u00edsticas comportamentais de um grande l\u00edder, outras precisam construir um caminho para chegar l\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_89 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">O que voc\u00ea vai conferir:<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6af3b33c3816a\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\" style='display:none' id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6af3b33c3816a\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/#Principais_aprendizados_deste_artigo\" >Principais aprendizados deste artigo:<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/#Primeiro_o_que_e_lider_nato_ou_inato\" >Primeiro, o que \u00e9 l\u00edder nato ou inato?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/#E_se_eu_nao_tiver_todas_as_caracteristicas_de_um_lider_nato\" >E se eu n\u00e3o tiver todas as caracter\u00edsticas de um l\u00edder nato?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/#7_caracteristicas_de_um_bom_lider_nato_ou_nao\" >7 caracter\u00edsticas de um bom l\u00edder (nato ou n\u00e3o!)<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/#1_Influenciam_pessoas\" >1. Influenciam pessoas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/#2_Sabem_falar_em_publico\" >2. Sabem falar em p\u00fablico<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/#3_Praticam_a_inovacao\" >3. Praticam a inova\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/#4_Comunicam-se_com_clareza\" >4. Comunicam-se com clareza<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/#5_Sao_empaticos\" >5. S\u00e3o emp\u00e1ticos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/#6_Deixam_os_outros_falarem\" >6. Deixam os outros falarem<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/#7_Partem_para_a_acao\" >7. Partem para a a\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/o-que-e-lider-nato-inato\/#Afinal_como_ser_um_bom_lider\" >Afinal, como ser um bom l\u00edder?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3 class=\"titleKeyTakeaways wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Principais_aprendizados_deste_artigo\"><\/span><h3><strong>Principais aprendizados deste artigo:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"keyTakeaways wp-block-list\"><ul><li>L\u00edder nato ou inato \u00e9 aquele que j\u00e1 nasce com caracter\u00edsticas \u2013 ou tra\u00e7os de personalidade \u2013 presentes em <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/perfil-lider-sucesso-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">perfis de lideran\u00e7a<\/a>.<\/li><li>\u00c9 preciso ter em mente que mesmo quem n\u00e3o nasceu com uma \u201cpersonalidade de l\u00edder\u201d, pode aprender os tra\u00e7os e <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-desenvolver-a-lideranca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">desenvolver lideran\u00e7a<\/a>.<\/li><li>Algumas das caracter\u00edsticas de lideran\u00e7a que podem ser aprendidas por qualquer pessoa s\u00e3o: saber <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/a-arte-de-influenciar-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">influenciar pessoas<\/a>, ter empatia, conseguir falar em p\u00fablico e ter proatividade.<\/li><li>Um bom l\u00edder deve saber como acompanhar os resultados do seu time. Por isso, confira nosso e-book gratuito: <a href=\"https:\/\/materiais.agendor.com.br\/kpi-indicadores-desempenho-equipe-vendas\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">guia \u2013 KPIs de vendas<\/a> e descubra como ajudar sua equipe a crescer.<\/li><\/ul><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E mais, o que \u00e9 ser um l\u00edder para voc\u00ea?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Criamos um quiz divertido para voc\u00ea descobrir se voc\u00ea \u00e9 um l\u00edder nato ou precisa melhorar suas habilidades e atitudes para se tornar um grande l\u00edder.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Primeiro_o_que_e_lider_nato_ou_inato\"><\/span>Primeiro, o que \u00e9 l\u00edder nato ou inato?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Primeiramente, precisamos entender que <strong>inato n\u00e3o \u00e9 o oposto de nato<\/strong>. A verdade \u00e9 que os dois possuem o mesmo significado: \u201cque pertence ao ser desde o seu nascimento; inerente, natural, cong\u00eanito\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ent\u00e3o, antes de iniciar o teste de l\u00edder nato (ou inato, como preferir), vamos entender melhor este termo: o que \u00e9 um l\u00edder nato?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Basicamente, um l\u00edder nato \u00e9 aquela pessoa que parece j\u00e1 ter nascido pronta para liderar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas ser\u00e1 que existe mesmo essa coisa de l\u00edder nato? E como saber se sou um l\u00edder?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9, algumas caracter\u00edsticas da lideran\u00e7a podem ser provenientes da <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/teste-sua-personalidade-que-tipo-de-vendedor-e-voce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">personalidade<\/a> da pessoa, algo que \u00e9 intr\u00ednseco a ela e a acompanha desde o nascimento.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para te ajudar com isso, preparamos um pequeno quiz, com situa\u00e7\u00f5es di\u00e1rias que ajudam a revelar o potencial de lideran\u00e7a de cada um. Responda e descubra se \u00e9 ou n\u00e3o um l\u00edder nato!<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Na escola, voc\u00ea sempre tomava a iniciativa ou deixava os outros tomarem \u00e0 frente?&nbsp;<\/li><li>Voc\u00ea apoia e incentiva seus amigos a seguirem seus sonhos ou n\u00e3o fala nada?<\/li><li>Quando est\u00e1 diante de um problema, voc\u00ea prop\u00f5e uma solu\u00e7\u00e3o ou espera que os outros resolvam?<\/li><li>Voc\u00ea toma a iniciativa e prop\u00f5e coisas novas no seu trabalho ou fica esperando algu\u00e9m falar?<\/li><li>Quando algo d\u00e1 errado, voc\u00ea persiste at\u00e9 melhorar a situa\u00e7\u00e3o ou se desespera e desiste?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Caso suas respostas sejam mais alinhadas com as primeiras alternativas de cada quest\u00e3o, saiba que j\u00e1 tem \u201cmeio caminho andado\u201d na jornada de ser um bom l\u00edder.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>>>>> Quer aprender mais? Ent\u00e3o confira: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/perguntas-sobre-lideranca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">8 perguntas sobre lideran\u00e7a para avaliar voc\u00ea, colaboradores ou candidatos<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"E_se_eu_nao_tiver_todas_as_caracteristicas_de_um_lider_nato\"><\/span>E se eu n\u00e3o tiver todas as caracter\u00edsticas de um l\u00edder nato?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Caso suas respostas tenham pendido mais para as segundas op\u00e7\u00f5es, fique tranquilo. A verdade \u00e9 que n\u00e3o existe nada que n\u00e3o possa ser aprendido ou ensinado a uma pessoa, seja ela um l\u00edder nato ou n\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por esse motivo, \u00e9 preciso desmistificar essa figura do l\u00edder nato. Uma vez muitas pessoas acabam achando que n\u00e3o nasceram para liderar e desistem de <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-alcancar-seus-objetivos-na-vida\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">alcan\u00e7ar este objetivo<\/a>, fazendo com que elas nunca alcancem seu verdadeiro potencial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existem l\u00edderes natos? Sim, existem, mas, com certeza eles se aperfei\u00e7oaram com o tempo. Em outras palavras, eles n\u00e3o nasceram com todas as caracter\u00edsticas inatas de um l\u00edder e sim as desenvolveram.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sendo assim, n\u00e3o desanime. Basta se esfor\u00e7ar em aprender as habilidades que te faltam e n\u00e3o desistir!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para melhorar sua compreens\u00e3o sobre o que \u00e9 uma <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/dicas-de-lideranca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">boa lideran\u00e7a<\/a>, confira algumas caracter\u00edsticas presentes em l\u00edderes, natos e inatos, ou que as desenvolveram com o tempo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>>>>> Veja tamb\u00e9m: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/video-lideranca-motivacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">v\u00eddeos sobre lideran\u00e7a e motiva\u00e7\u00e3o que voc\u00ea precisa assistir<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_caracteristicas_de_um_bom_lider_nato_ou_nao\"><\/span>7 caracter\u00edsticas de um bom l\u00edder (nato ou n\u00e3o!)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea pode estar se perguntando \u201ccomo saber se sou um l\u00edder\u201d? Bom, a resposta pode estar nessas caracter\u00edsticas e voc\u00ea provavelmente conseguir\u00e1 pensar em grandes exemplos de l\u00edderes natos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como dissemos, independentemente destas caracter\u00edsticas de lideran\u00e7a inatas j\u00e1 serem parte de sua personalidade ou n\u00e3o, sempre \u00e9 poss\u00edvel desenvolver qualquer uma delas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Mas antes de seguir com a leitura, confira um infogr\u00e1fico que mostra o que \u00e9 preciso para liderar uma equipe de vendas!<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/Qi0jFTQ8c_EO-gi_EjdtRjM-sOYEmRpqz6QIRZsOi-Ylqtbmwv_5FJ2h8Tri9lQCSxg7XfH4IrQQJgJzaD61QUSenGR4mOOdvFBNCPx4EQBfhED85HWAQYvLkS6bc7iZf5-dkurBzgy3z3_AZC2_LAneBc5KGSFmjHy0uOREEUamcXRui8T9B_c2fAS4VQ\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/agendor-blog-uploads.s3.sa-east-1.amazonaws.com\/2016\/12\/19173222\/30-10-dicas-de-Gestao-de-Vendas_V2.jpg\"><strong><em><\/em><\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Influenciam_pessoas\"><\/span>1. Influenciam pessoas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Influenciar pessoas positivamente \u00e9 a principal caracter\u00edstica dos l\u00edderes. Note que influenciar n\u00e3o significa mandar, nem coagir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Significa fazer as pessoas tomarem as decis\u00f5es sozinhas, pois est\u00e3o convencidas de que aquela \u00e9 a melhor atitude a tomar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Sabem_falar_em_publico\"><\/span>2. Sabem falar em p\u00fablico<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Liderar s\u00f3 com reuni\u00f5es pessoais, um a um, \u00e9 muito dif\u00edcil. \u00c9 claro que esse tipo de intera\u00e7\u00e3o particular \u00e9 importante, mas todo grande l\u00edder precisa saber falar em p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mostrar-se para toda a equipe, e at\u00e9 para outros departamentos da empresa, com eloqu\u00eancia e persuas\u00e3o, faz com que todos confiem cada vez mais em voc\u00ea, transformando-o em um exemplo a ser seguido e admirado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>>>>> N\u00e3o deixe de ver: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-se-comunicar-bem-dicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">4 dicas essenciais para quem quer se comunicar melhor e vender mais<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Praticam_a_inovacao\"><\/span>3. Praticam a inova\u00e7\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Saber arriscar no ponto certo e adotar novas pr\u00e1ticas quando as atuais n\u00e3o est\u00e3o funcionando \u00e9 uma caracter\u00edstica t\u00edpica de l\u00edderes natos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muitos temem o novo, outros se atiram sobre ele sem pesar as consequ\u00eancias. O l\u00edder nato sabe encontrar o meio-termo e seguir em frente para alcan\u00e7ar seus objetivos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>>>>> Confira:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/importancia-lideranca-processo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">a import\u00e2ncia da lideran\u00e7a no processo de vendas<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Comunicam-se_com_clareza\"><\/span>4. Comunicam-se com clareza<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o apenas em p\u00fablico, mas em todos os momentos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Clareza de prop\u00f3sitos, metas objetivas e planos bem definidos fazem parte do repert\u00f3rio de um l\u00edder, nato ou n\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Sao_empaticos\"><\/span>5. S\u00e3o emp\u00e1ticos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-ser-empatico-para-impulsionar-vendas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ser emp\u00e1tico<\/a>, ou seja, se colocar no lugar do outro e entender o que est\u00e3o sentindo \u00e9 fundamental para o l\u00edder.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desta forma, ele evita cometer injusti\u00e7as e compreende mais a fundo as d\u00favidas, ang\u00fastias, motiva\u00e7\u00f5es e certezas de seus liderados, podendo tratar com eles de forma mais assertiva e sem ser ofensivo por descuido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>>>>> Leia mais:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-ser-bom-lider-equipe-de-vendas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aprenda como ser um bom l\u00edder de equipe de vendas<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Deixam_os_outros_falarem\"><\/span>6. Deixam os outros falarem<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um bom l\u00edder n\u00e3o interrompe as pessoas quando elas exp\u00f5em sua opini\u00e3o de forma educada. Afinal, n\u00e3o existe nada pior que um gestor que n\u00e3o sabe ouvir seus comandados e justificar porque aceitou ou n\u00e3o suas sugest\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contar com a colabora\u00e7\u00e3o da equipe \u00e9 excelente para qualquer l\u00edder. Por isso, ou\u00e7a, pondere e d\u00ea seu feedback sobre o assunto tratado.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Partem_para_a_acao\"><\/span>7. Partem para a a\u00e7\u00e3o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquele que comanda, n\u00e3o espera, age! Em outros termos, ele \u00e9 <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/atendimento-proativo-e-reativo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">proativo<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ficar mais claro, \u00e9 ele quem<a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/iniciativa-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> toma a iniciativa<\/a> e leva as coisas adiante, trazendo atr\u00e1s de si toda a equipe, motivada e segura. Isso porque sabe que o lugar para onde ele apontou \u00e9 o melhor destino a seguir, pois confia em si e no time que escolheu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um l\u00edder sem iniciativa \u00e9 algo que n\u00e3o existe. \u00c9 como uma faca sem fio ou um carro sem combust\u00edvel: n\u00e3o atendem ao prop\u00f3sito para que foram criados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>>>>> N\u00e3o deixe de conferir:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-ser-bom-lider-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">como ser um bom l\u00edder no trabalho<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O que achou dessas 7 caracter\u00edsticas dos l\u00edderes natos ou n\u00e3o? Acredita que tem alguma delas?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Afinal_como_ser_um_bom_lider\"><\/span>Afinal, como ser um bom l\u00edder?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conseguiu pensar em alguns exemplos de l\u00edderes natos? A lista \u00e9 grande, mas os principais que podemos citar neste momento s\u00e3o: Bill Gates, Nelson Mandela, Steve Jobs e Martin Luther King.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como vimos, apesar de muitos acharem que a lideran\u00e7a \u00e9 um dom ou um talento, quando analisamos as caracter\u00edsticas de um l\u00edder nato, percebemos que elas podem ser aprendidas e melhoradas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E esse \u00e9 o segredo de qualquer lideran\u00e7a e uma das maneiras de fazer a sua equipe chegar a novos resultados: estar em constante aprendizado. Afinal, aprender \u00e9 um processo e ser l\u00edder tamb\u00e9m. Continuamos evoluindo enquanto pessoas por toda a nossa vida e na lideran\u00e7a isso n\u00e3o seria diferente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, o primeiro passo para ser visto como um bom l\u00edder por sua equipe \u00e9 por meio de atitudes e <a href=\"https:\/\/www.agendor.com.br\/blog\/como-deve-se-comportar-um-lider\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">comportamentos adequados<\/a>. \u00c9 assim que tanto o respeito quanto os resultados surgir\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pensando nisso, preparamos o e-book gratuito: <a href=\"https:\/\/materiais.agendor.com.br\/guia-para-gestao-eficiente-da-equipe-de-vendas\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>guia completo para l\u00edderes sobre a gest\u00e3o da equipe de vendas<\/strong><\/a>, com todos os segredos que um l\u00edder deve adquirir para uma boa gest\u00e3o de equipe.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste material, voc\u00ea aprender\u00e1 a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>desenvolver a lideran\u00e7a e ser visto como um l\u00edder por sua equipe;<\/li><li>parar de ser visto como amigo de todos;<\/li><li>deixar de microgerenciar;<\/li><li>ter um pensamento cr\u00edtico;<\/li><li>tomar a iniciativa e resolver conflitos;<\/li><li>criar uma cultura acolhedora;<\/li><li>manter a equipe unida;<\/li><li>valorizar os melhores vendedores;<\/li><li>e muito mais!<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ser\u00e1 que voc\u00ea \u00e9 um l\u00edder nato ou inato? 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